الوصف
إكسل (Excel) للرقابة الإدارية: التوحيد وتحليل الفروقات وإعداد التقارير
ابنِ تقارير إدارية على إكسل تصمد أمام الضغط وتستوعب تغيّر نطاق التقرير
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- متقدم
- حتى 6 مشاركين
كثيرًا ما يتلقى مسؤولو الرقابة الإدارية ملفات عمل تخلط بيانات الموازنة والأرقام الفعلية والتسويات اليدوية في الأوراق نفسها. وكل تغيير في هيكل المؤسسة يعني إعادة بناء الصيغ واحدة تلو الأخرى. والوقت المستهلك في إنتاج الرقم لا يترك مجالًا للتحليل الذي تنتظره الإدارة العليا فعلًا.
يركز هذان اليومان على ممارسات إكسل (Excel) الخاصة بالرقابة الإدارية وقيادة الأداء. يتعلم المشاركون توحيد الموازنات حسب الجهة، ثم بناء تحليل للفروقات قابل للتفصيل حسب محاور التحليل. كما يعملون على العرض والتنسيق بحيث يمكن قراءة التقرير النهائي دون حاجة إلى مذكرة مصاحبة.
أهداف التعلّم
- هيكلة ملف عمل إداري يفصل بين البيانات والتسويات والتقارير
- توحيد الموازنات المقدَّمة من عدة جهات أو مراكز تكلفة
- بناء تحليل للفروقات قابل للتفصيل حسب محاور التحليل
- نمذجة سيناريوهات الموازنة بحيث تبقى قابلة للمقارنة فيما بينها
- تصميم لوحة قيادة إدارية واضحة القراءة في صفحة واحدة
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1بنية ملف العمل الإداري
الفصل بين البيانات والحساب والعرض
- تقسيم ملف العمل إلى طبقات المصدر والتسوية والتقرير
- جداول مرجعية لمحاور التحليل والتعامل مع تغيّر نطاق التقرير
- صيغ تبقى سليمة عند إدراج صفوف وأعمدة
- مسار تدقيق للتسويات اليدوية
2توحيد الموازنة والأرقام الفعلية
تجميع بيانات متباينة المصادر
- توحيد هياكل مراكز التكلفة والهياكل التحليلية بين الجهات
- التوحيد عبر الاستعلامات (Queries) بدلًا من الروابط بين الملفات
- معالجة قيود التسوية واستبعاد العمليات بين الشركات
- اختبارات التسوية والمطابقة بعد التوحيد
3تحليل الفروقات
تفكيك الرقم للوصول إلى سببه
- تفصيل الحجم والسعر والتشكيلة داخل نموذج واحد
- مقارنة الموازنة والأرقام الفعلية وأحدث التوقعات
- حساب الأرقام التراكمية من بداية السنة واتجاهات الاثني عشر شهرًا المتحركة
- تعليقات آلية على الفروقات التي تتجاوز حدًا داخليًا
4السيناريوهات وإعداد التقارير
جعل النتائج قابلة للمقارنة وسهلة القراءة
- بناء سيناريوهات مدفوعة بفرضيات معزولة بوضوح
- جداول البيانات وتحليل الحساسية
- تنسيق لوحة قيادة تُعرض في صفحة واحدة
- إعداد عرض إداري موجّه لاتخاذ القرار
لمن هذا البرنامج
مسؤولو الرقابة الإدارية ومحللو الأعمال وأصحاب الموازنات الذين يُعدّون تقاريرهم على إكسل (Excel).
المتطلبات المسبقة
ممارسة الرقابة الإدارية وإتقان عملي لجداول البيانات المحورية (PivotTables).
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
3 – 4 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
3 – 4 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
17 – 18 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
8 – 9 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 23 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
5 – 6 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
5 – 6 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
19 – 20 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
18 – 22 مارس 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
18 – 22 مارس 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
25 – 29 مارس 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
13 – 14 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
13 – 14 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 – 28 أبريل 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مايو 2027
-
4 – 5 مايو 2027 يومان
دبي حضوري
-
4 – 5 مايو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
24 – 25 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
يونيو 2027
-
2 – 3 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
21 – 22 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
2 – 6 سبتمبر 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
2 – 6 سبتمبر 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
20 – 21 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أكتوبر 2027
-
5 – 6 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
5 – 6 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
19 – 20 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
10 – 11 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
10 – 11 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
24 – 25 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2027
-
7 – 8 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
7 – 8 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
21 – 22 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

