Start a conversation ↗

الوصف

التدريب الاحترافي الجماعي (Team Coaching) في بيئة العمل: تعزيز التماسك والأداء الجماعي

قُد مبادرة تدريب احترافي جماعي تُنتج التزامات يُوفى بها فعلاً، لا مجرد نوايا حسنة

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

غالباً ما لا تُخلّف أيام العمل الجماعي خارج المكتب أثراً حقيقياً: يستمتع الفريق باليوم، ثم تعود التوترات في الأسبوع التالي وتتلاشى الالتزامات المتّخذة بهدوء. أما الصعوبات الحقيقية فتبقى دون تسمية، سواء كان ذلك غموضاً في توزيع الأدوار، أو قرارات لم تُتّخذ فعلاً، أو نزاعات قديمة لا يجرؤ أحد على ذكرها.

ساعتان لإرساء أسس منهج التدريب الاحترافي الجماعي: قراءة طريقة عمل الفريق، وتأطير الطلب، وتيسير الجلسات الجماعية، ومتابعة الالتزامات. تُعطي الصيغة القصيرة الأولوية لتسلسلات تيسير قابلة للتطبيق مباشرةً مع فريقك.

أهداف التعلّم

  • تحليل طريقة عمل الفريق وتحديد مواضع التعطّل
  • توضيح الطلب مع الجهة الراعية قبل أي تدخّل
  • وضع إطار عمل يحظى بقبول الفريق
  • تيسير جلسة لمعالجة موضوع حسّاس
  • صياغة التزامات تُتابَع على مدى الزمن

ما الذي يميّز هذا البرنامج

إطار لقراءة ديناميكيات الفريق قابل للاستخدام من الاجتماع الأول
تسلسلات تيسير قابلة للتطبيق دون أي مواد خاصة
متابعة الالتزامات مدمجة في تصميم المنهج

البرنامج

1قراءة طريقة عمل الفريق

تسمية ما يعطّل التقدّم

  • الأدوار وتوزيع المهام والمناطق الرمادية
  • أنماط اتخاذ القرار وتدفّق المعلومات
  • مؤشرات التوتر والنزاع الكامن
  • مراحل نضج فريق العمل

2التأطير والتيسير

بناء جلسة جماعية ذات هدف واضح

  • توضيح الطلب مع الجهة الراعية
  • تحديد قواعد العمل الأساسية للجلسة
  • إدارة جلسة لمعالجة موضوع
  • إدارة تناوب الكلام وسلوكيات الانسحاب

3ترسيخ الالتزامات

تجنّب العودة إلى نقطة البداية

  • صياغة التزامات قابلة للملاحظة
  • توزيع مسؤوليات المتابعة
  • نقاط المراجعة والمؤشرات البسيطة
  • معالجة الفجوات المرصودة

لمن هذا البرنامج

المديرون وقادة الفرق، وكذلك مهنيو الموارد البشرية الذين يواكبون فرق العمل.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.