الوصف
التواصل في مكاتب المحاماة: النشر والترويج وأخلاقيات المهنة
بناء الحضور الرقمي للمكتب دون تجاوز الحدود التي ترسمها قواعد سلوكيات المهنة
- 0.43 أيام — 3 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
ينشر المكتب محتوى على منصات التواصل الاجتماعي ويسلّط الضوء على نتائج القضايا ويردّ على الاستفسارات الواردة إلكترونيًا. إلا أن قواعد سلوكيات المهنة تنظّم الإعلان والاستقطاب المباشر للعملاء وطريقة عرض الكفاءات. وفي بعض الأحيان ينشر المستشارون المشاركون محتوى قبل أن يتفق المكتب على خط واضح للتواصل.
توضّح هذه الجلسة الافتراضية التي تمتد ثلاث ساعات ما هو مسموح وما هو محظور على الموقع الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي. يحدد المشاركون المبادئ الواجبة التطبيق ويراجعون منشوراتهم في ضوئها ويضعون قواعد داخلية مشتركة يلتزم بها الفريق بأكمله.
أهداف التعلّم
- التمييز بين التواصل المسموح والاستقطاب المباشر والادعاءات المحظورة
- صياغة منشور مهني يحفظ السرية وكرامة المهنة
- عرض كفاءات المكتب ونتائجه دون صياغات مضلِّلة
- وضع قواعد نشر داخلية تنطبق على جميع المستشارين المشاركين
- الرد على تقييم إلكتروني ينتقد المكتب
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1المبادئ المنظّمة للتواصل في مكاتب المحاماة
معرفة الحدود قبل النشر
- التواصل المهني والاستقطاب المباشر للعملاء
- السر المهني وسرية القضايا
- عرض مجالات الكفاءة ومجالات الممارسة
- الادعاءات المحظورة والصياغات المضلِّلة
2منصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني للمكتب
تكييف الرسالة مع القناة
- اختيار القنوات والاتساق بين الحسابات
- صياغة المنشورات واستخدام مراجع العملاء
- المحتوى الذي ينتجه المستشارون المشاركون والموافقة الداخلية
- الترويج المدفوع للمحتوى
3السمعة والتقييمات والمواقف الحساسة
الرد دون تعريض نفسك للمخاطر
- التعامل مع التقييمات الإلكترونية السلبية
- استفسارات الإعلام والتعليق على القضايا الجارية
- انتحال الهوية والمحتوى المنشور من أطراف أخرى
- القواعد الداخلية وميثاق النشر
لمن هذا البرنامج
المحامون والمستشارون المشاركون، إضافة إلى مسؤولي التواصل وفرق الدعم في مكاتب المحاماة المعنيين بالحضور الرقمي للمكتب.
المتطلبات المسبقة
لا توجد متطلبات مسبقة
المواعيد والمواقع
12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
12 نوفمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
9 ديسمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
6 يناير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
3 فبراير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
31 مارس 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
14 أبريل 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
12 مايو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
15 يونيو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
15 سبتمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
6 أكتوبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
15 نوفمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
8 ديسمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

