Start a conversation ↗

الوصف

الذكاء الاصطناعي للمستشار المدرب: التصميم والتقديم والتقييم

استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) دون إضعاف القيمة المضافة الخاصة بالمستشار المدرب

  • 5 أيام — 35 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • جميع المستويات
  • حتى 6 مشاركين

يمتلك المستشارون المدربون اليوم أدوات قادرة على توليد هيكل برنامج تدريبي أو عرض تقديمي أو استبيان في دقائق. الإغراء هو تفويض كل شيء، والمخاطرة هي تقديم محتوى أنيق الشكل لكنه ضعيف الارتباط بواقع أعمال العميل ويصعب الدفاع عنه داخل القاعة.

خمسة أيام لتوظيف هذه الأدوات في المواضع التي توفر فيها وقتًا حقيقيًا دون المساس بجودة العملية التعليمية. يغطي البرنامج تحليل الاحتياجات وتصميم الجلسات وإنتاج المواد والتقييمات والتقديم بمساندة الذكاء الاصطناعي، إضافة إلى مسائل السرية وتحديد الأتعاب الخاصة بأعمال الاستشارات.

أهداف التعلّم

  • تحديد مهام المستشار المدرب التي تحقق فيها هذه الأدوات مكسبًا فعليًا
  • صياغة أوامر نصية (Prompts) دقيقة للحصول على مخرجات قابلة للاستخدام
  • تصميم تدرج تعليمي بمساندة الذكاء الاصطناعي ثم تنقيحه يدويًا
  • إنتاج مواد وتقييمات متوافقة مع متطلبات العميل
  • التحقق من موثوقية المحتوى المنتَج وسريّته
  • شرح نسبة الأتمتة داخل المهمة للعميل

ما الذي يميّز هذا البرنامج

يطوّر كل مشارك برنامجًا تدريبيًا يقدمه فعليًا على مدار الدورة
تُخضَع كل مخرجات مؤتمتة للمساءلة من منظور الممارس المهني
يتناول البرنامج سرية بيانات العميل وأثر ذلك على هيكل الأتعاب

البرنامج

1رسم خريطة مهامك وتقدير المكسب المحتمل

حيث تساعد الأداة وحيث تعيق

  • تفكيك مهام المستشار المدرب إلى مهام أولية
  • تحديد المهام المتكررة ذات القيمة المضافة المنخفضة
  • تحديد ما يتطلب فعلًا حكمًا مهنيًا
  • وضع قواعد استخدامك الخاصة قبل البدء

2تحليل الاحتياج وتحديد إطار المهمة

التحضير للمهمة

  • استخدام مستندات العميل لتأسيس السياق
  • صياغة أوامر نصية تنتج مخرجات قابلة للاستخدام
  • توليد فرضيات حول الاحتياج للتحقق منها مع الجهة الطالبة
  • إعداد أسئلة اجتماع تحديد الإطار

3تصميم التدرج التعليمي والأنشطة

الحفاظ على التحكم في الجانب التعليمي

  • بناء تدرج قائم على أهداف قابلة للملاحظة
  • توليد بدائل للأنشطة ثم الاختيار بينها
  • تكييف المحتوى مع المستوى الفعلي للمشاركين
  • التحقق من الاتساق بين الأهداف والأنشطة والتقييم

4إنتاج المواد والتقييمات

توفير الوقت في مرحلة الإنتاج

  • صياغة مواد الجلسات وتنسيقها
  • بناء تقييمات متوافقة مع الأهداف
  • توليد حالات دراسية وتمثيل أدوار ذات مصداقية في القطاع
  • مراجعة المحتوى المنتَج قبل إصداره

5الإطار المهني والعلاقة مع العميل

ما يتحمل المستشار مسؤوليته

  • حماية البيانات التي يعهد بها العميل
  • التحقق من المصادر وتصحيح الأخطاء في المحتوى المنتَج
  • شرح منهجية عملك للجهة الطالبة
  • مراجعة عرضك وشروط تنفيذ المهمة

لمن هذا البرنامج

المستشارون والمدربون المستقلون ومسؤولو التدريب ومصممو البرامج التعليمية.

المتطلبات المسبقة

ممارسة فعلية لنشاط التدريب أو الاستشارات وتوفر حاسوب محمول متصل بالإنترنت خلال الجلسات.

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.