الوصف
الرقابة الإدارية المتقدمة: تعزيز حساب التكاليف وقيادة حوار الأداء
الانتقال من التقارير الوصفية إلى مساهمة تحظى بتقدير حقيقي من الفرق التشغيلية والإدارة التنفيذية
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- متقدم
- حتى 6 مشاركين
يتقن المتخصصون في الرقابة الإدارية ذوو الخبرة أدواتهم، غير أن الصعوبة تظهر في مواضع أخرى: أرقام التكلفة الكاملة التي لا يناقش أحد مدى ملاءمتها، وميزانيات يجري التفاوض عليها بدل تحليلها، وانحرافات تُفسَّر بعد وقوعها، ومديرون تشغيليون يتحملون التقارير بدل أن يستفيدوا منها. والوقت المستغرق في إنتاج الأرقام لا يترك مجالًا كافيًا للتحليل.
يعزز هذا البرنامج على مدى يومين الممارسة المهنية في محورين: متانة منهجيات حساب التكاليف وجودة حوار الإدارة. يراجع المشاركون مفاتيح توزيع التكاليف لديهم، ويبنون تحليلات للانحرافات تفضي إلى قرارات، ويستعدون لقيادة جلسة مراجعة الأداء.
أهداف التعلّم
- اختيار منهجية لحساب التكاليف تتلاءم مع بنية النشاط
- بناء مفاتيح توزيع قادرة على الصمود أمام مساءلة المديرين التشغيليين
- تحليل انحرافات الميزانية وإرجاعها إلى أسبابها التشغيلية
- تصميم لوحة معلومات موجهة لاتخاذ القرار لا للوصف
- قيادة جلسة مراجعة الأداء مع مديرين من غير المتخصصين في المالية
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1إعادة النظر في منهجيات حساب التكاليف
معرفة ما يقوله الرقم فعليًا
- حدود منهجية التكلفة الكاملة التقليدية بحسب طبيعة النشاط
- التكلفة الجزئية والتفكير من منظور هامش المساهمة
- النهج القائم على الأنشطة (ABC) ومعالجة التكاليف غير المباشرة
- أثر مفاتيح التوزيع على الربحية المعلنة للمنتجات
2إعداد الميزانيات والتنبؤ
بناء ميزانية قابلة للصمود
- الربط بين خطة العمل (Business Plan) وبناء الميزانية
- صياغة الفرضيات وتوثيق مصادرها
- إعادة التنبؤ خلال السنة والميزانيات المتجددة (Rolling Budgets)
- التفاوض على الميزانية وإدارة هوامش الاحتياط
3تحليل الانحرافات وسرعة الاستجابة
من الانحراف إلى السبب الجذري
- تفكيك انحرافات الحجم والسعر ومزيج المبيعات
- انحرافات تكاليف الإنتاج وانحرافات المصاريف العامة
- انتقاء الانحرافات الجديرة بالتحليل واستبعاد ما عداها
- صياغة خطة إجراءات تصحيحية
4لوحات المعلومات وحوار الإدارة
جعل متخذي القرار يستخدمون الأرقام
- انتقاء المؤشرات المرتبطة بروافع عمل فعلية
- بناء لوحة معلومات لكل جهة متلقية
- التحضير لجلسة مراجعة الأداء وقيادتها
- موقف المتخصص في الرقابة الإدارية عند الاعتراض على الأرقام
لمن هذا البرنامج
المتخصصون في الرقابة الإدارية العاملون في المنصب · رؤساء وحدات الرقابة الإدارية · مديرو الشؤون المالية والإدارية · المحاسبون المنتقلون إلى وظيفة قيادة الأداء.
المتطلبات المسبقة
ممارسة حالية في الرقابة الإدارية وإلمام بالآليات الأساسية لإعداد الميزانيات.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
4 – 5 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
4 – 5 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
18 – 19 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
9 – 10 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
9 – 10 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
23 – 24 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
6 – 7 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
6 – 7 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
20 – 21 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
23 – 24 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
23 – 24 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
8 – 12 أبريل 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
26 – 27 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
26 – 27 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
3 – 4 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
12 – 13 مايو 2027 يومان
دبي حضوري
-
12 – 13 مايو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
8 – 9 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 23 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
7 – 8 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
22 – 23 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
22 – 23 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
6 – 7 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
6 – 7 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
20 – 21 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
8 – 9 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
23 – 24 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
23 – 24 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
8 – 9 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
8 – 9 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 23 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

