الوصف
المسؤولية المجتمعية للمؤسسات – المستوى 2: بناء خريطة طريق الاستدامة وقيادتها وإعداد التقارير عنها
تحويل التزامات الاستدامة إلى خريطة طريق مرتبة بالأولويات ومزودة بالموارد ومتابَعة عبر الزمن
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
بعد مرحلة التوعية الأولى، تجد العديد من المؤسسات نفسها أمام تقييم مرجعي وقائمة طويلة من الإجراءات دون أي ترتيب للأولويات. أما الملفات الأثقل التي تمس نموذج العمل أو المشتريات فتبقى خارج النطاق لأنها تتطلب مقايضات وقرارات صعبة، فتفقد المبادرة زخمها.
يركّز هذان اليومان على التنفيذ: ترتيب القضايا وفق أهميتها للأعمال ولأصحاب المصلحة، وتحديد الأهداف والمسارات الزمنية، وبناء خريطة الطريق مسار عمل تلو الآخر، وحوكمة عملية القيادة والمتابعة، وجمع البيانات والمساءلة. يخرج كل مشارك بنموذج جاهز لخريطة الطريق.
أهداف التعلّم
- ترتيب قضايا الاستدامة وفق أهميتها للأعمال
- ترجمة الأولويات المختارة إلى أهداف ومسارات زمنية محددة
- بناء خريطة طريق حسب مسارات العمل مع تحديد المسؤولين والموارد
- تنظيم حوكمة المنهج وقيادته
- هيكلة جمع البيانات وإنتاج التقارير
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1ترتيب القضايا
الفرز من أجل العمل
- الربط بين الأهمية للأعمال والأهمية لأصحاب المصلحة
- احتساب الآثار المُحدَثة والتبعيات المتحمَّلة
- استشارة أصحاب المصلحة للتحقق من الترتيب
- عرض النتائج في صورة مصفوفة
- اختيار القضايا المعتمدة كأولويات
2تحديد الأهداف
التزامات قابلة للتحقيق
- الانتقال من القضية إلى الهدف ثم إلى المسار الزمني
- تأسيس وضع مرجعي مقيس بالأرقام
- الأهداف المرحلية ووتيرة التقدم
- التحقق من الجدوى الفنية والمالية
- صياغة تتجنب أي اتهام بالمبالغة في الوعود
3بناء خريطة الطريق
من يفعل ماذا وبأي موارد
- تقسيم المنهج إلى مسارات عمل ومشاريع
- تعيين المسؤولين والمساهمين
- موارد الميزانية والجدول الزمني لكل مسار عمل
- حوكمة القيادة وهيئات اتخاذ القرار
- إدارة المقايضات ومسارات العمل المتعطلة
4القياس وإعداد التقارير
بيانات يمكن الدفاع عنها
- تنظيم عملية الجمع وتحديد المصادر الداخلية
- موثوقية المعلومات المنشورة وقابلية تتبعها ومراقبتها
- هيكل تقرير الاستدامة ومستويات التفصيل
- الاتصال الداخلي والخارجي بشأن النتائج المحققة
- المراجعة السنوية وتحديث المسار الزمني
لمن هذا البرنامج
مسؤولو ومديرو المسؤولية المجتمعية للمؤسسات · أعضاء اللجنة التنفيذية · مسؤولو الرقابة الإدارية ومديرو المشاريع المكلفون بتطبيق منهج الاستدامة.
المتطلبات المسبقة
توفّر تقييم مرجعي أولي للمسؤولية المجتمعية للمؤسسات أو إتمام برنامج من المستوى 1.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
11 – 12 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
11 – 12 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
25 – 26 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
16 – 17 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
16 – 17 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
30 – 31 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
13 – 14 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
13 – 14 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 – 28 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
18 – 22 مارس 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
1 – 5 أبريل 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
19 – 20 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
19 – 20 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
3 – 4 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
12 – 13 مايو 2027 يومان
دبي حضوري
-
12 – 13 مايو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
15 – 16 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
15 – 16 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
13 – 14 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
13 – 14 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
28 – 29 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
أكتوبر 2027
-
13 – 14 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
13 – 14 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 – 28 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
1 – 2 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
16 – 17 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
16 – 17 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
15 – 16 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
15 – 16 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

