الوصف
تخطيط التدقيق القائم على المخاطر: رسم الخريطة وترتيب الأولويات وبناء البرنامج
ابنِ خطة تدقيق قادرة على الصمود أمام لجنة التدقيق بدلاً من تكرار برنامج العام الماضي
- 0.43 أيام — 3 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- متقدم
- حتى 6 مشاركين
تُبنى خطط تدقيق كثيرة بحكم العادة: تُنقل مهام العام الماضي كما هي، ويُضاف إليها طلب من الإدارة التنفيذية، ثم يُملأ الجدول الزمني حتى استنفاد الموارد. والنتيجة أن عمليات حساسة تبقى خارج النطاق لعدة سنوات مالية، بينما تخضع عمليات أخرى للتدقيق دون أن يبرر ذلك مستوى المخاطر فيها.
صُممت هذه الساعات الثلاث للمدققين الممارسين. فهي تعيد بناء السلسلة الممتدة من عالم التدقيق (Audit Universe) وصولاً إلى اختيار المهام، باعتماد معايير تقييم صريحة. ويخرج المشاركون بمنهجية لترتيب الأولويات قابلة للتطبيق على نطاق عملهم.
أهداف التعلّم
- تحديد عالم التدقيق (Audit Universe) في مؤسستك
- وضع معايير تقييم المخاطر الملائمة لطبيعة نشاطك
- ترتيب الكيانات والعمليات القابلة للتدقيق حسب درجة حساسيتها
- الموازنة بين المهام المختارة والموارد المتاحة
- عرض خطة التدقيق والحصول على موافقة أجهزة الحوكمة
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1بناء عالم التدقيق (Audit Universe)
معرفة ما يمكن تدقيقه قبل اتخاذ الخيارات
- تفكيك المؤسسة إلى كيانات وعمليات قابلة للتدقيق
- مصادر المعلومات اللازمة لإثراء هذا الجرد
- المواءمة مع خريطة المخاطر القائمة
- مراعاة ترتيبات الرقابة المطبقة فعلياً
2تقييم المخاطر وترتيب أولوياتها
جعل المفاضلات صريحة وواضحة
- اختيار معايير التقييم وأوزانها النسبية
- التمييز بين المخاطر الإجمالية والمخاطر المتبقية
- إدراج المدة المنقضية منذ آخر تدقيق والحوادث المعروفة
- التعامل مع الطلبات الخاصة الواردة من الإدارة التنفيذية
- المراجعة النقدية للترتيب الناتج
3الانتقال إلى البرنامج السنوي
من الترتيب إلى جدول زمني واقعي
- تقدير عبء العمل حسب نوع المهمة
- الموازنة بين اتساع التغطية وعمق الأعمال الميدانية
- تخصيص طاقة احتياطية للمهام غير المخططة
- إعداد الحجج اللازمة لعرض الخطة على أجهزة الحوكمة
لمن هذا البرنامج
المدققون الداخليون الممارسون، ورؤساء التدقيق ومسؤولو الرقابة الداخلية المعنيون بالتخطيط السنوي.
المتطلبات المسبقة
ممارسة سابقة في التدقيق الداخلي أو الرقابة الداخلية
المواعيد والمواقع
12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
10 نوفمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
30 ديسمبر 2026 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
27 يناير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
3 فبراير 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
30 مارس 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
12 أبريل 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
4 مايو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
10 يونيو 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
29 سبتمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
27 أكتوبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
29 نوفمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
29 ديسمبر 2027 1 يوم
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

