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Description

Plan d’audit par les risques : cartographier, hiérarchiser et construire le programme

Bâtir un plan d'audit défendable devant le comité plutôt qu'une reconduction du programme de l'année précédente

  • 0,43 jours — 3 h
  • Classe virtuelle
  • Perfectionnement
  • Jusqu’à 6 participants

Beaucoup de plans d'audit se construisent par habitude : on reconduit les missions de l'exercice passé, on ajoute une demande de la direction générale et on remplit le calendrier jusqu'à saturation des ressources. Résultat, des processus sensibles restent hors champ pendant plusieurs exercices tandis que d'autres sont audités sans que le niveau de risque le justifie.

Ces trois heures s'adressent à des auditeurs déjà en poste. Elles reconstruisent la chaîne qui va de l'univers auditable à la sélection des missions, avec des critères de cotation explicites. Le participant repart avec une méthode de hiérarchisation qu'il peut appliquer à son propre périmètre.

Objectifs pédagogiques

  • Délimiter l'univers auditable de son organisation
  • Définir des critères de cotation du risque adaptés à son activité
  • Hiérarchiser les entités et processus auditables selon leur criticité
  • Arbitrer entre les missions retenues et les ressources disponibles
  • Présenter le plan d'audit et le faire valider par les instances de gouvernance

Les points forts

L'univers auditable est découpé en entités concrètes plutôt qu'en grandes fonctions
La cotation du risque est testée sur des processus apportés par les participants
Le passage de la hiérarchisation au calendrier tient compte des jours réellement disponibles

Programme

1Construire l'univers auditable

Savoir ce qui peut être audité avant de choisir

  • Découpage de l'organisation en entités et processus auditables
  • Sources d'information pour alimenter cet inventaire
  • Articulation avec la cartographie des risques existante
  • Prise en compte des dispositifs de contrôle déjà en place

2Coter et hiérarchiser les risques

Rendre les arbitrages explicites

  • Choix des critères de cotation et de leur pondération
  • Distinction entre risque brut et risque résiduel
  • Prise en compte de l'ancienneté du dernier audit et des incidents connus
  • Traitement des demandes spécifiques de la direction générale
  • Lecture critique d'un classement obtenu

3Passer au programme annuel

Du classement au calendrier réaliste

  • Estimation de la charge par type de mission
  • Arbitrage entre couverture large et profondeur des travaux
  • Réserve de capacité pour les missions non programmées
  • Argumentaire de présentation du plan aux instances de gouvernance

Public concerné

Auditeurs internes en poste ainsi que responsables d'audit et contrôleurs internes chargés de la programmation annuelle.

Prérequis

Pratique préalable de l'audit interne ou du contrôle interne

Dates et lieux

12 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.