Start a conversation ↗

الوصف

تقنيات البرمجة اللغوية العصبية (NLP) في التدريب الاحترافي: المعايرة وإعادة التأطير وتغيير زوايا النظر

أثرِ حواراتك التدريبية بأدوات مستمدة من البرمجة اللغوية العصبية (NLP) قابلة للتطبيق من جلستك القادمة

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

في الحوار التدريبي (Coaching)، لا ينحصر المعنى في المضمون وحده. فالطريقة التي يصف بها الشخص موقفه، والكلمات التي يختارها، وما تُظهره لغة جسده، تحمل في الغالب معلومات أكثر من الرواية نفسها. وبغياب أدوات الملاحظة تضيع هذه الإشارات، وتظل الجلسة تدور حول النقطة ذاتها.

يومان لترسيخ تقنيات مستمدة من البرمجة اللغوية العصبية في ممارستك المهنية: الملاحظة الدقيقة، وبناء الانسجام (Rapport)، والعمل على أنماط اللغة وعلى التمثيلات الذهنية. تُمارَس كل تقنية في ثنائيات ثم تُعاد إلى إطارها ضمن الحدود الأخلاقية للتدريب الاحترافي.

أهداف التعلّم

  • ملاحظة ومعايرة ردود فعل الشخص الذي تعمل معه
  • بناء علاقة ثقة من خلال الانسجام (Rapport) والتزامن
  • مساءلة اللغة غير الدقيقة لاستعادة الخبرة الموصوفة
  • مساعدة الشخص على تمثيل موقف متعثر بصورة مختلفة
  • تحديد حدود استخدام هذه التقنيات في سياق التدريب الاحترافي

ما الذي يميّز هذا البرنامج

تُمارَس كل تقنية في ثنائيات ويُقدَّم تحليل للأداء قبل الانتقال إلى التقنية التالية
تستند جلسات التطبيق إلى حالات تدريب حقيقية يطرحها المشاركون
تُعالَج الحدود الأخلاقية للاستخدام مع كل أداة تُقدَّم

البرنامج

1الملاحظة والمعايرة

رؤية ما لا تقوله الكلمات

  • تحديد العلامات الظاهرة المرتبطة بحالة معينة
  • التمييز بين الملاحظة والتفسير
  • اختبار فرضياتك من خلال الأسئلة
  • تعديل وتيرتك بما يتوافق مع وتيرة الشخص الذي تعمل معه

2بناء العلاقة

إرساء الانسجام (Rapport) من أجل القيادة

  • ممارسة التزامن دون تقليد ظاهري
  • التعرف على علامات تحقق الانسجام
  • توجيه الحوار نحو وتيرة مختلفة
  • إعادة بناء العلاقة بعد انقطاعها

3العمل على أنماط اللغة

استعادة الخبرة الكامنة وراء الكلمات

  • رصد التعميمات والحذف
  • مساءلة الصيغ غير الدقيقة
  • طلب توضيح معيار أو مقارنة ضمنية
  • تجنب الأسئلة التي تدفع الشخص إلى موقف دفاعي

4تغيير التمثيل الذهني

فتح زاوية نظر أخرى

  • طلب وصف الموقف من موقع آخر
  • العمل على الصور والكلمات المرتبطة بالتعثر
  • تثبيت مورد داخلي يحدده الشخص نفسه
  • التحقق من الأمر الذي سيقوم به الشخص بصورة مختلفة

لمن هذا البرنامج

المدربون الاحترافيون (Coaches) · المستشارون · المدربون والمهنيون الذين يمارسون أدوار الإرشاد أو الاستشارة ويرغبون في توسيع مجموعة أدواتهم الحوارية.

المتطلبات المسبقة

ممارسة حالية لحوارات التدريب الاحترافي أو الإرشاد في بيئة مهنية.

المواعيد والمواقع

24 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.