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Description

Techniques de la PNL en accompagnement : calibrer, reformuler et faire évoluer

Enrichir ses entretiens d'accompagnement avec des outils issus de la PNL utilisables dès la séance suivante

  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

Dans un entretien d'accompagnement, le sens ne passe pas seulement par le contenu. La manière dont la personne décrit sa situation, les mots qu'elle choisit et ce qui se voit dans sa posture contiennent souvent plus d'information que son récit. Faute d'outils d'observation, ces signaux se perdent et l'entretien tourne autour du même point.

Deux jours pour intégrer à sa pratique des techniques issues de la programmation neuro-linguistique : observation fine, calage relationnel, travail sur les formulations et sur les représentations mentales. Chaque technique est expérimentée en binôme puis resituée dans le cadre déontologique de l'accompagnement professionnel.

Objectifs pédagogiques

  • Observer et calibrer les réactions de la personne accompagnée
  • Établir une relation de confiance par le calage et la synchronisation
  • Questionner les formulations imprécises pour retrouver l'expérience décrite
  • Aider la personne à se représenter autrement une situation bloquée
  • Repérer les limites d'usage de ces techniques en accompagnement

Les points forts

Chaque technique est expérimentée en binôme puis reprise avant de passer à la suivante
Les entraînements portent sur des situations d'accompagnement réelles apportées par les participants
Les limites déontologiques d'usage sont traitées pour chaque outil présenté

Programme

1Observer et calibrer

Voir ce que les mots ne disent pas

  • Repérer les signes visibles associés à un état donné
  • Distinguer l'observation de l'interprétation
  • Tester ses hypothèses par le questionnement
  • Ajuster son rythme à celui de la personne accompagnée

2Établir la relation

Se caler pour pouvoir conduire

  • Pratiquer la synchronisation sans imitation
  • Repérer les indices d'une relation installée
  • Conduire l'échange vers un autre rythme
  • Reprendre la relation après une rupture

3Travailler la formulation

Retrouver l'expérience derrière les mots

  • Repérer les généralisations et les omissions
  • Questionner les formulations imprécises
  • Faire préciser un critère ou une comparaison implicite
  • Éviter le questionnement qui met la personne sur la défensive

4Faire évoluer une représentation

Ouvrir un autre point de vue

  • Faire décrire la situation depuis une autre position
  • Travailler les images et les mots associés au blocage
  • Ancrer une ressource identifiée par la personne
  • Vérifier ce que la personne fera différemment

Public concerné

Coachs · consultants · formateurs et professionnels du mentorat ou du conseil souhaitant élargir leur palette d'outils d'entretien.

Prérequis

Pratiquer l'entretien d'accompagnement ou de mentorat dans un cadre professionnel.

Dates et lieux

24 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.