الوصف

رصد المسؤولية المجتمعية والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG): تنظيم المصادر وبناء القاعدة المرجعية وتوزيع الرؤى

حوّل الرصد المتفرق للمسؤولية المجتمعية إلى قاعدة مرجعية يستطيع الفريق التشغيلي استخدامها فعليًا

  • 0.43 أيام — 3 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • متقدم
  • حتى 6 مشاركين

تتراكم أعمال رصد المسؤولية المجتمعية في المجلدات المشتركة، ولا يستطيع أحد تحديد ما تغيّر فعليًا منذ الربع الماضي. تتدفق التنبيهات من كل اتجاه، وتتشابك الاشتراطات، وتتلقى الفرق التشغيلية معلومات لا تستطيع ربطها بنشاطها. الرصد قائم، لكنه لا يُنتج أي قرار.

تتناول هذه الورشة الافتراضية التي تمتد ثلاث ساعات بناء قاعدة مرجعية لرصد المسؤولية المجتمعية: اختيار المصادر وترتيبها، وتأهيل المعلومات الواردة، وهيكلة القاعدة المرجعية، وتصميم دوائر التوزيع. الهدف بسيط: كل معلومة تُرصد يجب أن تؤدي إلى إجراء محدد يُتابَع بعد ذلك.

أهداف التعلّم

  • رسم خريطة مصادر الرصد ذات الصلة بقطاعك
  • ترتيب المصادر وفق موثوقيتها وفائدتها التشغيلية
  • هيكلة قاعدة مرجعية للرصد حسب الموضوع والجهة المستقبلة
  • تأهيل كل معلومة مرصودة من حيث الأثر والإجراء المتوقع
  • تنظيم توزيع الإجراءات المترتبة ومتابعتها

ما الذي يميّز هذا البرنامج

تُبنى هيكلة القاعدة المرجعية خلال الجلسة انطلاقًا من قطاع المشاركين أنفسهم
كل معلومة مرصودة تُربط بجهة مستقبلة محددة بالاسم وبإجراء معرّف
تُختبر معايير تصفية المصادر على تنبيهات حقيقية

البرنامج

1رسم خريطة المصادر وتصفيتها

تقليل الضجيج قبل التنظيم

  • عائلات المصادر: التنظيمية والقطاعية وجهات السوق
  • معايير الموثوقية ووتيرة التحديث
  • النسخ المكررة والمصادر الزائدة الواجب استبعادها
  • المصادر الداخلية التي كثيرًا ما تُهمل

2هيكلة القاعدة المرجعية

منح الرصد شكلًا ثابتًا

  • اختيار المحاور الموضوعية ومستوى التفصيل المناسب
  • حقول التأهيل لكل معلومة مرصودة
  • ربط العناصر بعملية محددة وبمالك داخلي
  • سجل الإصدارات والاحتفاظ بالمستندات

3توزيع الرؤى وقيادة الإجراءات

من المعلومة إلى القرار

  • صيغ التقارير الملائمة لكل جهة مستقبلة
  • وتيرة التوزيع والتنبيهات الاستثنائية
  • متابعة الإجراءات المترتبة والتذكيرات
  • مؤشرات قياس فائدة الرصد

لمن هذا البرنامج

مديرو المسؤولية المجتمعية · مسؤولو الاستدامة · مديرو الامتثال ومنسقو الجودة.

المتطلبات المسبقة

المشاركة في أنشطة الرصد أو المتابعة التنظيمية، ولو بصورة جزئية.

المواعيد والمواقع

12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.