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Description

Veille RSE et ESG : structurer les sources, construire le référentiel et diffuser

Transformer une veille RSE dispersée en référentiel réellement exploitable par les équipes opérationnelles

  • 0,43 jours — 3 h
  • Classe virtuelle
  • Perfectionnement
  • Jusqu’à 6 participants

La veille RSE s'accumule dans des dossiers partagés sans que personne ne sache ce qui a réellement changé depuis le dernier trimestre. Les alertes arrivent de toutes parts, les exigences se superposent et les équipes opérationnelles reçoivent des informations qu'elles ne savent pas relier à leur activité. La veille existe, mais elle ne produit aucune décision.

Cet atelier de trois heures en classe virtuelle traite la construction d'un référentiel de veille RSE : sélection et hiérarchisation des sources, qualification des informations captées, structure du référentiel et circuits de diffusion. L'objectif est simple : toute information captée doit déboucher sur une action identifiée et suivie.

Objectifs pédagogiques

  • Cartographier les sources de veille pertinentes pour son secteur
  • Hiérarchiser les sources selon leur fiabilité et leur utilité opérationnelle
  • Structurer un référentiel de veille par thème et par destinataire
  • Qualifier chaque information captée en termes d'impact et d'action attendue
  • Organiser la diffusion et le suivi des actions déclenchées

Les points forts

La structure du référentiel est construite en séance sur le secteur des participants
Chaque information captée est reliée à un destinataire nommé et à une action définie
Les critères de tri des sources sont testés sur des alertes réelles

Programme

1Cartographier et trier les sources

Réduire le bruit avant d'organiser

  • Familles de sources : réglementaires, sectorielles et organismes de place
  • Critères de fiabilité et fréquence de mise à jour
  • Doublons et sources redondantes à écarter
  • Sources internes souvent négligées

2Structurer le référentiel

Donner une forme stable à la veille

  • Choix des axes thématiques et du bon niveau de granularité
  • Champs de qualification de chaque information captée
  • Rattachement à un processus et à un responsable interne
  • Historisation des versions et conservation des enregistrements

3Diffuser et faire agir

Passer de l'information à la décision

  • Formats de restitution adaptés à chaque destinataire
  • Rythme de diffusion et alertes exceptionnelles
  • Suivi des actions déclenchées et relances
  • Indicateurs d'utilité de la veille

Public concerné

Responsables RSE · chargés de mission développement durable · responsables conformité et animateurs qualité.

Prérequis

Exercer une activité de veille ou de suivi réglementaire, même partielle.

Dates et lieux

12 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.