Start a conversation ↗

الوصف

لجنة الصحة والسلامة: التحضير للاجتماعات وإدارتها ومتابعتها

تحديد نطاق عمل اللجنة وإدارة اجتماعاتها وجولاتها التفتيشية وتحقيقاتها دون الغرق في الإجراءات الشكلية

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • أساسي
  • حتى 6 مشاركين

كثيرًا ما تعمل لجان الصحة والسلامة المهنية على نحو يناقض الغرض من إنشائها: يُعدّ جدول الأعمال في اليوم السابق للاجتماع، وتتحول المناقشات إلى جدل عام، ولا تُنتج المحاضر أي إجراء محدد بتاريخ. ويجد الرؤساء والأعضاء على حد سواء صعوبة في التمييز بين ما يدخل في اختصاص اللجنة وما يبقى من مسؤولية الإدارة التنفيذية وهيئات الحوكمة الأوسع.

يومان لضبط إطار العمل وتزويد اللجنة بالأدوات اللازمة لمهامها اليومية: إعداد جدول الأعمال، والجولات التفتيشية لمناطق العمل، وتحليل الحوادث، ومتابعة الإجراءات المتفق عليها. يخرج كل مشارك بنموذج لإدارة الاجتماع وبطاقة لتتبع الإجراءات.

أهداف التعلّم

  • تحديد موقع دور اللجنة بالنسبة إلى مسؤوليات الإدارة وحوكمة المؤسسة
  • إعداد جدول أعمال ودعوة اجتماع قابلين للاستخدام فعليًا من قبل الأعضاء
  • إدارة الاجتماع والوصول بالبنود المدرجة إلى نتيجة محددة
  • تنظيم جولة تفتيشية لمنطقة عمل وإعداد تقرير بالنتائج
  • تحليل حادثة عمل باستخدام منهجية منظمة
  • ضمان متابعة إجراءات الوقاية المتفق عليها

ما الذي يميّز هذا البرنامج

إعداد نموذج لجدول الأعمال ونموذج لمحضر الاجتماع خلال الجلسة
محاكاة جولة تفتيشية لمنطقة عمل انطلاقًا من مخطط للموقع ومواقف عمل واقعية
تحليل جماعي بمنهجية شجرة الأسباب لحادثة يقدّمها المشاركون

البرنامج

1الإطار ونطاق عمل اللجنة

معرفة الأدوار قبل الجلوس إلى الطاولة

  • توزيع الأدوار بين اللجنة وهيئات إدارة المؤسسة
  • تكوين اللجنة وتعيين أعضائها
  • المهام المفوَّضة وحدود هذا التفويض
  • دور صاحب العمل وممثلي العاملين والأطراف الخارجية

2التحضير للاجتماعات وإدارتها

تحويل جدول الأعمال إلى قرارات

  • بناء جدول الأعمال والوثائق المساندة
  • إدارة المناقشات والتعامل مع الخلاف
  • صياغة محضر القرارات
  • تتبع الإجراءات من اجتماع إلى آخر

3الجولات التفتيشية والتحقيقات

الذهاب لمعاينة العمل كما يُنفَّذ فعليًا

  • التحضير لجولة تفتيشية في منطقة عمل
  • ملاحظة الممارسة الفعلية للعمل وإجراء المقابلات الميدانية
  • صياغة النتائج والتوصيات
  • إطلاق التحقيق وإدارته بعد وقوع حادثة

4تحليل الحوادث ومتابعة الوقاية

من النتائج إلى خطة العمل

  • جمع الوقائع فور وقوع الحادثة
  • بناء تحليل بمنهجية شجرة الأسباب
  • اختيار تدابير الوقاية وترتيب أولوياتها
  • الربط مع سجل تقييم المخاطر وبرنامج الوقاية

لمن هذا البرنامج

رؤساء وأعضاء لجان الصحة والسلامة المهنية، ومديرو الموارد البشرية ومسؤولو الصحة والسلامة والبيئة المشاركون في أعمالها.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.