الوصف
مدير الطاقة في المؤسسات: هيكلة وظيفة الطاقة وقيادتها وخفض الاستهلاك
ترسيخ وظيفة الطاقة داخل المؤسسة وتحويل بيانات الاستهلاك إلى إجراءات عملية
- 4 أيام — 28 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- جميع المستويات
- حتى 6 مشاركين
كثيرًا ما تُسنَد وظيفة الطاقة إلى فني يتحمل أصلًا مسؤوليات أخرى، فتكون فواتير المرافق مصدر المعلومات الوحيد وتُتخذ الإجراءات حالة بحالة. وتبقى فرص التوفير غير مرئية لغياب القياس الفرعي، وتتعثر المشاريع في الحصول على الموافقة المالية.
أربعة أيام لبناء وظيفة الطاقة من البداية إلى النهاية: رسم خريطة استخدامات الطاقة، وخطة القياس، وتحليل البيانات، وترتيب أولويات الإجراءات، وإعداد دراسة الجدوى الاستثمارية، وإشراك الفرق الداخلية. يعالج هذا البرنامج تنظيم إدارة أداء الطاقة ويكمّل البرامج المخصصة للشراء والعقود.
أهداف التعلّم
- رسم خريطة استخدامات الطاقة المؤثرة في الموقع وربطها بالأنشطة التشغيلية
- تصميم خطة قياس متوافقة مع القرارات المطلوب اتخاذها
- تحليل بيانات الاستهلاك وبناء مؤشرات أداء الطاقة
- ترتيب أولويات إجراءات الخفض وفق إمكانات التوفير وقابلية التنفيذ
- إعداد دراسة الجدوى الاستثمارية للمشروع والدفاع عنها أمام الإدارة العليا
- قيادة وظيفة الطاقة مع الفرق التشغيلية والسفراء الداخليين
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1رسم خريطة استخدامات الطاقة
معرفة أين تذهب الطاقة قبل تحديد ما يجب فعله
- ناقلات الطاقة والمرافق الموجودة في الموقع
- تحديد استخدامات الطاقة المؤثرة
- ربط الاستهلاك بالنشاط التشغيلي الفعلي
- تحديد الحمل الأساسي والاستهلاك خارج الإنتاج
2القياس والرصد
إنتاج البيانات اللازمة لاتخاذ القرار
- مبادئ خطة قياس مفيدة ومتناسبة مع الحاجة
- اختيار نقاط القياس والمتغيرات الواجب متابعتها
- حملات القياس الظرفية والأجهزة الدائمة
- موثوقية البيانات ومعالجة القيم المفقودة
3التحليل والمتابعة
تحويل قراءات العدادات إلى مؤشرات ذات دلالة
- بناء مؤشرات أداء الطاقة
- التطبيع وفق مستويات النشاط والظروف المناخية
- رصد الانحرافات وتحليل الفروقات
- تصميم لوحات المتابعة وتحديد وتيرة المراجعة
- إعداد التقارير للفرق وصنّاع القرار
4بناء خطة العمل
الموازنة بين الضبط التشغيلي والاستثمار والسلوكيات
- الإجراءات التشغيلية وضبط نقاط التشغيل دون استثمار
- الإجراءات التقنية على المرافق والعمليات
- استرجاع الحرارة وتحسين إدارة الطلب
- تقدير التوفير المتوقع ودرجة عدم اليقين المرتبطة به
- جدولة الإجراءات المختارة على عدة سنوات
5اتخاذ القرار وحشد الالتزام
تأمين الموارد وضمان استدامة الوظيفة
- إعداد دراسة الجدوى الاستثمارية للمشروع
- خيارات التمويل والمفاضلة مع الاستثمارات الأخرى
- عرض الملف أمام الإدارة العليا ومتابعة الالتزامات
- توعية الفرق وبناء شبكة سفراء داخل الموقع
- قياس التوفير والتحقق منه بعد التنفيذ
لمن هذا البرنامج
مديرو الطاقة · مسؤولو الاتصال الفني · مديرو الصيانة والمرافق · المهندسون والفنيون المكلفون بأداء الطاقة.
المتطلبات المسبقة
معرفة تقنية عامة بالتجهيزات والمرافق داخل الموقع.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
4 – 10 نوفمبر 2026 7 أيام
دبي حضوري
-
4 – 10 نوفمبر 2026 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
17 – 23 نوفمبر 2026 7 أيام
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
7 – 10 ديسمبر 2026 4 أيام
دبي حضوري
-
7 – 10 ديسمبر 2026 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
21 – 24 ديسمبر 2026 4 أيام
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
4 – 7 يناير 2027 4 أيام
دبي حضوري
-
4 – 7 يناير 2027 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
18 – 21 يناير 2027 4 أيام
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
1 – 4 فبراير 2027 4 أيام
أبوظبي حضوري
-
1 – 4 فبراير 2027 4 أيام
دبي حضوري
-
1 – 4 فبراير 2027 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
23 – 29 مارس 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
23 – 29 مارس 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
30 مارس – 5 أبريل 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
6 – 12 أبريل 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
-
21 – 27 أبريل 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
21 – 27 أبريل 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
5 – 11 مايو 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
5 – 11 مايو 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
26 مايو – 1 يونيو 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
يونيو 2027
-
10 – 16 يونيو 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
10 – 16 يونيو 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
23 – 29 يونيو 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
7 – 13 سبتمبر 2027 7 أيام
أبوظبي حضوري
-
22 – 28 سبتمبر 2027 7 أيام
دبي حضوري
-
22 – 28 سبتمبر 2027 7 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
4 – 7 أكتوبر 2027 4 أيام
دبي حضوري
-
4 – 7 أكتوبر 2027 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
18 – 21 أكتوبر 2027 4 أيام
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
8 – 11 نوفمبر 2027 4 أيام
أبوظبي حضوري
-
22 – 25 نوفمبر 2027 4 أيام
دبي حضوري
-
22 – 25 نوفمبر 2027 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
6 – 9 ديسمبر 2027 4 أيام
دبي حضوري
-
6 – 9 ديسمبر 2027 4 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
20 – 23 ديسمبر 2027 4 أيام
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.
