Start a conversation ↗

الوصف

مسؤول الالتزام ومكافحة الفساد: خريطة المخاطر وأدوات الرقابة والتصعيد

تولّي دور حسّاس دون أن تحمل برنامج مكافحة الفساد وحدك

  • 1 يوم — 7 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • متقدم
  • حتى 6 مشاركين

يُعيَّن مسؤول الالتزام (Compliance Officer)، وقد يكون تعيينه بدوام جزئي، فيصبح الأمين على برنامج تُتَّخذ قراراته وموازنته في مكان آخر. تستشيره خطوط الأعمال بعد وقوع الأمر، وتتقادم خريطة مخاطر الفساد في صمت، وتبقى مسألة المسؤولية الشخصية غامضة ما لم تقع حادثة.

صُمِّمت هذه الصيغة القصيرة للمهنيين الذين يتولون المهمة فعليًا. يوضّح المشاركون نطاق التكليف وحدود التفويض، ويعيدون النظر في مكوّنات البرنامج التي يُسألون عنها، ثم يعالجون الحالات التي لا يجد فيها تحذير مسؤول الالتزام آذانًا مُصغية لدى الإدارة التنفيذية.

أهداف التعلّم

  • تحديد نطاق التكليف والتفويضات المرتبطة به
  • تحديث خريطة مخاطر الفساد بالتعاون مع خطوط الأعمال
  • قيادة إجراءات التحقق من الأطراف الثالثة وأدوات الرقابة المحاسبية المخصصة
  • توثيق إجراءات التحقق المنفَّذة والتحذيرات الصادرة
  • التعامل مع الحالات التي تبقى فيها التوصيات دون متابعة

ما الذي يميّز هذا البرنامج

عمل مباشر على توثيق إجراءات التحقق وإثباتها بالأدلة
حالات يواجه فيها تحذير مسؤول الالتزام مقاومة من الإدارة التنفيذية
مراجعة نقدية لخرائط المخاطر التي يقدّمها المشاركون

البرنامج

1التكليف وحدوده

ما أنت مسؤول عنه فعليًا

  • موقع مسؤول الالتزام داخل الهيكل التنظيمي
  • تفويض الصلاحيات والموارد المصاحبة له
  • التفاعل مع الإدارة التنفيذية وخطوط الأعمال
  • طبيعة المسؤولية المرتبطة بهذا الدور

2قيادة مكوّنات البرنامج

الحفاظ على ما هو أكثر من مجموعة إجراءات

  • خريطة المخاطر وخطة العمل المرتبطة بها
  • التحقق من الأطراف الثالثة والمؤشرات التحذيرية (Red Flags)
  • أدوات الرقابة المحاسبية المخصصة
  • قناة الإبلاغ عن المخالفات والتبليغ

3التوثيق والتصعيد

السجل هو الحماية

  • أدلة إثبات إجراءات التحقق المنفَّذة
  • إعداد التقارير للإدارة وأجهزة الحوكمة
  • مسار العمل عند تجاهل إحدى التوصيات
  • الاستعداد لمراجعة خارجية

لمن هذا البرنامج

مسؤولو الالتزام (Compliance Officers) ومسؤولو الأخلاقيات ومديرو الالتزام المكلفون ببرنامج مكافحة الفساد.

المتطلبات المسبقة

تولّي وظيفة في مجال الالتزام أو الاستعداد لتوليها قريبًا.

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.