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Description

Dispositif de contrôle interne : concevoir, déployer et évaluer les contrôles

Construire un dispositif de contrôle qui protège l'entreprise sans alourdir ses processus

  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel
  • Perfectionnement
  • Jusqu’à 6 participants

Beaucoup d'organisations accumulent des contrôles sans jamais bâtir un dispositif cohérent. Les procédures existent mais personne ne sait lesquelles sont réellement appliquées. Les mêmes vérifications sont faites deux fois pendant que des risques importants restent sans couverture. L'évaluation du dispositif se réduit à un questionnaire annuel.

Ces deux jours traitent la construction d'un dispositif de contrôle interne dans une organisation non financière. À la différence d'une approche sectorielle réglementée, le fil conducteur est ici le processus de gestion. Les participants partent des risques opérationnels, puis conçoivent des contrôles proportionnés, les documentent et organisent leur évaluation périodique.

Objectifs pédagogiques

  • Structurer un dispositif de contrôle interne autour des processus de gestion
  • Relier chaque contrôle à un risque identifié et à un propriétaire désigné
  • Concevoir des contrôles préventifs et détectifs proportionnés
  • Documenter les contrôles sous une forme exploitable par les équipes opérationnelles
  • Organiser l'évaluation périodique du dispositif
  • Traiter les défaillances constatées et suivre les plans d'action

Les points forts

Un processus achats repris intégralement du risque jusqu'au contrôle
Des contrôles redondants identifiés puis supprimés sur un cas réel
Une campagne d'auto-évaluation préparée de la grille au rapport

Programme

1Structurer le dispositif

Un cadre avant les contrôles

  • Objectifs du contrôle interne au-delà de la seule conformité
  • Répartition des responsabilités entre équipes opérationnelles et fonctions de contrôle
  • Rôle de la direction générale dans le dispositif
  • Articulation avec l'audit interne et la gestion des risques

2Des risques aux contrôles

Couvrir ce qui compte vraiment

  • Description du processus et repérage des points de vulnérabilité
  • Évaluation du risque et du niveau de couverture attendu
  • Choix entre contrôle préventif et contrôle détectif
  • Élimination des contrôles redondants ou sans objet

3Documenter et déployer

Rendre les contrôles exécutables

  • Rédaction d'une fiche de contrôle et de son mode opératoire
  • Désignation du responsable et fixation de la fréquence
  • Preuve attendue et conditions de conservation
  • Appropriation par les équipes et accompagnement au démarrage

4Évaluer et faire évoluer

Vérifier que le dispositif fonctionne

  • Organisation d'une campagne d'auto-évaluation
  • Tests de conception et tests d'efficacité opérationnelle
  • Traitement des défaillances et analyse des causes racines
  • Rapport au comité compétent et mise à jour du dispositif

Public concerné

Responsables du contrôle interne et auditeurs internes, ainsi que responsables de processus et cadres financiers chargés de la maîtrise des activités.

Prérequis

Connaître les processus de gestion de son organisation et avoir une première expérience du contrôle interne ou de l'audit.

Dates et lieux

24 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.