Description
Ergonomie au poste de travail : observer, analyser et transformer les situations
Regarder le travail réel pour comprendre ce qui use les corps et ce qui freine l'activité au quotidien
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Jusqu’à 6 participants
Les plaintes de douleurs, les postes réaménagés sans effet et les absences qui se répètent ont souvent la même origine : on a traité le mobilier sans jamais regarder l'activité réelle. Les responsables de site, les préventeurs HSE et les représentants du personnel manquent d'une méthode simple pour observer un poste et construire une demande d'aménagement solidement argumentée.
Deux jours pour acquérir les réflexes de base de l'ergonomie sans devenir ergonome : observer une situation de travail, distinguer la tâche prescrite de l'activité réelle, identifier les déterminants d'une contrainte et proposer des transformations réalistes.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer la tâche prescrite de l'activité réellement mise en œuvre
- Conduire une observation de poste et en restituer les éléments factuels
- Identifier les déterminants techniques
- organisationnels et humains d'une contrainte
- Formuler des pistes de transformation hiérarchisées et discutées avec les opérateurs
- Situer l'apport de l'ergonomie parmi les autres leviers de prévention
Les points forts
Programme
1Le travail tel qu'il se fait
Passer du poste théorique à l'activité observée
- Écart entre tâche prescrite et activité réelle
- Régulations et stratégies mises en place par les opérateurs
- Notions de charge physique
- posturale et mentale
- Place de l'ergonomie parmi les démarches de prévention
2Observer une situation de travail
Recueillir des faits plutôt que des impressions
- Préparation de l'observation et information des personnes concernées
- Techniques de relevé chronologique et de prise de vue photo ou vidéo
- Entretien de confrontation avec l'opérateur
- Restitution des observations sans jugement
3Analyser les déterminants
Remonter des symptômes aux causes
- Déterminants liés à l'espace
- au matériel et aux outils
- Déterminants organisationnels : horaires
- cadences et polyvalence
- Facteurs individuels et parcours professionnel
- Construction du diagnostic partagé
4Construire et suivre les transformations
Transformer sans créer de nouvelles contraintes
- Formulation de pistes et simulation avec les opérateurs
- Hiérarchisation selon l'effet attendu et la faisabilité
- Argumentation de la demande auprès de la direction
- Indicateurs de suivi après mise en œuvre
Public concerné
Responsables de site · préventeurs HSE · membres des comités santé et sécurité au travail · animateurs sécurité · managers de proximité et équipes techniques amenés à aménager ou modifier des postes de travail.
Prérequis
Aucun prérequis
Dates et lieux
36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.
novembre 2026
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5 – 9 novembre 2026 5 jours
Dubaï Présentiel
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5 – 9 novembre 2026 5 jours
À distance Classe virtuelle
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19 – 23 novembre 2026 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
décembre 2026
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10 – 14 décembre 2026 5 jours
Dubaï Présentiel
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10 – 14 décembre 2026 5 jours
À distance Classe virtuelle
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24 – 28 décembre 2026 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
janvier 2027
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7 – 11 janvier 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
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7 – 11 janvier 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
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21 – 25 janvier 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
février 2027
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2 – 3 février 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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2 – 3 février 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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3 – 4 février 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
mars 2027
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24 – 25 mars 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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24 – 25 mars 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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31 mars – 1 avril 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
avril 2027
-
6 – 7 avril 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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21 – 22 avril 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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21 – 22 avril 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
mai 2027
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4 – 5 mai 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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24 – 25 mai 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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24 – 25 mai 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
juin 2027
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9 – 10 juin 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
9 – 10 juin 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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23 – 24 juin 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
septembre 2027
-
8 – 9 septembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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23 – 27 septembre 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
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23 – 27 septembre 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
octobre 2027
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7 – 11 octobre 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
-
7 – 11 octobre 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
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21 – 25 octobre 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
novembre 2027
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3 – 4 novembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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18 – 22 novembre 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
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18 – 22 novembre 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
décembre 2027
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9 – 13 décembre 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
-
9 – 13 décembre 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
-
23 – 27 décembre 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.
Informations pratiques
- Avant la formation
- Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
- Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
- Évaluation
- QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
- Après la formation
- 1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
- Modalités d’inscription
- Inscription en ligne ou sur devis.
- Délai d’accès
- 11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
- Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
- Dates de démarrage
- Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.

