Description
Facilitation et intelligence collective : cadrer, animer et faire décider un groupe
Animer des réunions et des ateliers qui produisent une décision partagée plutôt qu'un simple tour de table
- 2 jours — 14 h
- Présentiel
- Fondamental
- Jusqu’à 6 participants
Les ateliers collaboratifs se multiplient, mais beaucoup se terminent sans décision. La parole est captée par quelques participants et les idées collées sur les murs ne sont jamais reprises. L'animateur se retrouve seul à porter la synthèse et le groupe repart sans engagement clair.
Ces deux jours donnent une posture et des formats d'animation utilisables dès le retour au bureau. Le participant apprend à cadrer une demande avant l'atelier, puis à choisir la séquence adaptée à l'objectif visé. Il s'entraîne à réguler un groupe difficile et à conclure sur des décisions tracées.
Objectifs pédagogiques
- Clarifier avec le commanditaire l'objectif et le livrable attendu d'un atelier
- Concevoir une séquence d'animation adaptée au type de production visé
- Animer des formats de divergence et de convergence structurés
- Réguler les déséquilibres de parole et les tensions dans le groupe
- Conclure un atelier par des décisions et des engagements tracés
Les points forts
Programme
1Cadrer avant d'animer
La qualité de l'atelier se joue avant d'entrer dans la salle
- Entretien de cadrage avec le commanditaire
- Distinguer consultation, co-construction et décision
- Choix des participants et de leur légitimité sur le sujet
- Formulation de la question de travail soumise au groupe
2La posture du facilitateur
Tenir le cadre sans tenir le contenu
- Neutralité sur le fond et fermeté sur le processus
- Formulation des consignes et gestion du temps
- Écoute, reformulation et relance sans orienter
- Gestion de sa propre expertise sur le sujet traité
3Formats de production collective
Choisir la séquence selon le livrable visé
- Alternance de temps individuels, de sous-groupes et de plénière
- Formats de divergence pour élargir le champ des options
- Formats de convergence et méthodes de priorisation
- Production visuelle exploitable après la séance
4Réguler et conclure
Sortir de la salle avec des engagements
- Traitement des participants qui monopolisent la parole et de ceux qui restent silencieux
- Gestion des désaccords et des jeux de pouvoir
- Décision de groupe et niveaux d'accord acceptables
- Compte rendu des décisions et suites données
Public concerné
Formateurs · animateurs d'ateliers · managers · chefs de projet et responsables ressources humaines amenés à faire travailler des groupes.
Prérequis
Disposer d'une pratique de l'animation de réunion ou de groupe, même occasionnelle.
Dates et lieux
24 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.
novembre 2026
-
2 – 3 novembre 2026 2 jours
Dubaï Présentiel
-
16 – 17 novembre 2026 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
décembre 2026
-
7 – 8 décembre 2026 2 jours
Dubaï Présentiel
-
21 – 22 décembre 2026 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
janvier 2027
-
4 – 5 janvier 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
18 – 19 janvier 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
février 2027
-
1 – 2 février 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
2 – 3 février 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
mars 2027
-
23 – 24 mars 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
30 – 31 mars 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
avril 2027
-
1 – 5 avril 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
-
19 – 20 avril 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
mai 2027
-
3 – 4 mai 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
12 – 13 mai 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
juin 2027
-
1 – 2 juin 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
17 – 21 juin 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
septembre 2027
-
7 – 8 septembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
-
22 – 23 septembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
octobre 2027
-
4 – 5 octobre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
18 – 19 octobre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
novembre 2027
-
1 – 2 novembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
-
16 – 17 novembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
décembre 2027
-
6 – 7 décembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
20 – 21 décembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.
Informations pratiques
- Avant la formation
- Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
- Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
- Évaluation
- QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
- Après la formation
- 1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
- Modalités d’inscription
- Inscription en ligne ou sur devis.
- Délai d’accès
- 11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
- Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
- Dates de démarrage
- Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.

