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Description

Manager une équipe au quotidien : organiser, communiquer et suivre les résultats

Les actes de management qui structurent une semaine de travail : objectifs, délégation, suivi et retours

  • 2,5 days — 17,5 h
  • In-person or virtual
  • Foundation
  • Up to 6 participants

Encadrer une équipe se joue dans des gestes répétés : fixer un objectif, confier une mission, vérifier l'avancement, faire un retour. Faute de méthode, ces gestes se font au fil de l'eau : les objectifs restent vagues, la délégation se limite à distribuer des tâches et la réunion d'équipe devient un tour de table sans décision.

Ce premier niveau porte sur le socle des actes de management au quotidien, indépendamment d'une prise de poste récente. Sur deux jours et demi, les participants travaillent la fixation d'objectifs, la délégation, l'entretien de suivi, le retour d'appréciation et l'animation de l'équipe, à partir de situations qu'ils rencontrent chaque semaine dans leur environnement de travail à Dubaï ou Abu Dhabi.

Learning objectives

  • Fixer un objectif individuel formulé de façon vérifiable
  • Déléguer une mission en définissant le niveau d'autonomie accordé
  • Conduire un entretien de suivi d'activité en un temps limité
  • Formuler un retour critique ou positif sur des faits observés
  • Animer une réunion d'équipe aboutissant à des décisions

What makes this programme different

Les objectifs et les délégations sont écrits sur des situations réelles apportées par les participants
Les entretiens de suivi sont joués en trinômes avec une grille d'observation
Une trame de réunion d'équipe hebdomadaire est construite et testée

Programme

1Fixer des objectifs et organiser

Cap et répartition

  • Traduction des objectifs du service en objectifs individuels
  • Formulation d'un objectif dont l'atteinte se constate
  • Répartition des activités selon les compétences et la charge
  • Points de contrôle définis dès la fixation de l'objectif

2Déléguer et suivre

Autonomie et contrôle

  • Choix de ce qui se délègue et de ce qui se conserve
  • Définition du niveau d'autonomie accordé sur une mission
  • Entretien de délégation et vérification de la compréhension
  • Conduite d'un entretien de suivi d'activité court

3Faire des retours

Reconnaissance et correction

  • Description de faits observés sans jugement de personne
  • Formulation d'un retour correctif suivi d'une demande précise
  • Reconnaissance du travail bien fait au-delà du remerciement général
  • Réaction du collaborateur et poursuite de l'échange

4Animer le collectif

Réunions et information

  • Trame d'une réunion d'équipe hebdomadaire
  • Transmission d'une information descendante et vérification de sa réception
  • Traitement des demandes individuelles en réunion collective
  • Rituels d'équipe et suivi des actions décidées

Who is it for

Managers encadrant une équipe et souhaitant structurer leurs pratiques quotidiennes d'encadrement.

Prerequisites

Encadrer une équipe ou exercer une responsabilité d'animation d'un groupe de collaborateurs.

Dates & locations

36 scheduled dates between novembre 2026 and décembre 2027. Seats are confirmed in the order enquiries are received.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

None of these dates suit you? We open additional sessions on request, and any programme can be run privately for your team.

Practical details

Before the programme
Online positioning questionnaire. Your development objectives are shared with the trainer, who tailors the practical case studies to your context.
Teaching methods
Theoretical input, workshops and practical case studies. Digital course materials and method sheets provided.
Assessment
Multiple-choice tests and role-play exercises. Assessment of learning at the start and end of the programme, with immediate and 60-day follow-up evaluations.
After the programme
One year of access to the e-learning platform. Self-assessment of the skills acquired and a 30-day follow-up session with your trainer.
How to register
Registration online or on the basis of a quotation.
Lead time
11 working days after confirmation of registration.
Accessibility
Accessible to people of determination. Contact our accessibility coordinator to design a suitable solution: contact@mpf-academy.ae
Start dates
Rolling intake: in addition to the scheduled sessions, this programme can start on request.