Description
Méthode DISC : repérer les couleurs, adapter son discours et fluidifier les échanges
Lire en quelques minutes le mode de fonctionnement d'un interlocuteur et ajuster sa façon de lui parler
- 2 days — 14 h
- In-person or virtual
- Foundation
- Up to 6 participants
Un même argument convainc un interlocuteur et agace le suivant. Le premier veut aller vite, le deuxième réclame des preuves, le troisième souhaite d'abord parler du contexte humain. Sans grille de lecture, le professionnel répète le même discours et attribue le résultat au hasard.
Cette formation de 14 heures repose sur une lecture des comportements observables en quatre tendances associées à des couleurs. Les participants identifient leur propre profil, puis s'entraînent à repérer celui des autres et à adapter leur discours. Les exercices sont tirés de situations de vente, de management et de travail en équipe rencontrées dans les environnements multiculturels de Dubaï et d'Abu Dhabi.
Learning objectives
- Situer son profil dominant parmi les quatre tendances de comportement
- Repérer la tendance dominante d'un interlocuteur à partir d'indices observables
- Adapter son vocabulaire et son rythme à chaque tendance
- Conduire un entretien commercial en tenant compte du profil du client
- Anticiper les frictions entre profils opposés au sein d'une équipe
What makes this programme different
Programme
1Découvrir la grille des quatre tendances
Comportements observables et couleurs
- Description des quatre tendances de comportement
- Distinction entre comportement observable et personnalité
- Association des couleurs et des repères de langage
- Limites et bons usages de l'outil
2Se situer soi-même
Profil dominant et profil sous tension
- Restitution du profil individuel
- Repérage de ses appuis et de ses points de friction
- Évolution de son comportement sous pression
- Effets de son style sur les autres tendances
3Repérer le profil de l'autre
Indices verbaux et non verbaux
- Écoute des mots et des tournures révélatrices
- Observation du rythme, du regard et des gestes
- Lecture d'un courriel ou d'un message court
- Vérification de son hypothèse en cours d'échange
4Adapter sa communication
Vente, management et travail d'équipe
- Conduite d'un entretien commercial selon la tendance du client
- Formulation d'une consigne managériale adaptée au profil
- Annonce d'un changement à une équipe aux profils mélangés
- Traitement des tensions entre tendances opposées
Who is it for
Commerciaux · managers · chargés de relation client et toute personne cherchant une grille de lecture rapide et concrète des comportements.
Prerequisites
Aucun prérequis
Dates & locations
36 scheduled dates between novembre 2026 and décembre 2027. Seats are confirmed in the order enquiries are received.
novembre 2026
-
5 – 9 novembre 2026 5 days
Dubai In-person
-
5 – 9 novembre 2026 5 days
Online Virtual classroom
-
19 – 23 novembre 2026 5 days
Abu Dhabi In-person
décembre 2026
-
10 – 14 décembre 2026 5 days
Dubai In-person
-
10 – 14 décembre 2026 5 days
Online Virtual classroom
-
24 – 28 décembre 2026 5 days
Abu Dhabi In-person
janvier 2027
-
7 – 11 janvier 2027 5 days
Dubai In-person
-
7 – 11 janvier 2027 5 days
Online Virtual classroom
-
21 – 25 janvier 2027 5 days
Abu Dhabi In-person
février 2027
-
1 – 2 février 2027 2 days
Dubai In-person
-
1 – 2 février 2027 2 days
Online Virtual classroom
-
2 – 3 février 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
mars 2027
-
17 – 18 mars 2027 2 days
Dubai In-person
-
17 – 18 mars 2027 2 days
Online Virtual classroom
-
24 – 25 mars 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
avril 2027
-
8 – 12 avril 2027 5 days
Abu Dhabi In-person
-
26 – 27 avril 2027 2 days
Dubai In-person
-
26 – 27 avril 2027 2 days
Online Virtual classroom
mai 2027
-
6 – 10 mai 2027 5 days
Dubai In-person
-
6 – 10 mai 2027 5 days
Online Virtual classroom
-
26 – 27 mai 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
juin 2027
-
9 – 10 juin 2027 2 days
Dubai In-person
-
9 – 10 juin 2027 2 days
Online Virtual classroom
-
23 – 24 juin 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
septembre 2027
-
1 – 2 septembre 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
-
16 – 20 septembre 2027 5 days
Dubai In-person
-
16 – 20 septembre 2027 5 days
Online Virtual classroom
octobre 2027
-
7 – 11 octobre 2027 5 days
Dubai In-person
-
7 – 11 octobre 2027 5 days
Online Virtual classroom
-
21 – 25 octobre 2027 5 days
Abu Dhabi In-person
novembre 2027
-
8 – 9 novembre 2027 2 days
Abu Dhabi In-person
-
23 – 24 novembre 2027 2 days
Dubai In-person
-
23 – 24 novembre 2027 2 days
Online Virtual classroom
décembre 2027
-
9 – 13 décembre 2027 5 days
Dubai In-person
-
9 – 13 décembre 2027 5 days
Online Virtual classroom
-
23 – 27 décembre 2027 5 days
Abu Dhabi In-person
None of these dates suit you? We open additional sessions on request, and any programme can be run privately for your team.
Practical details
- Before the programme
- Online positioning questionnaire. Your development objectives are shared with the trainer, who tailors the practical case studies to your context.
- Teaching methods
- Theoretical input, workshops and practical case studies. Digital course materials and method sheets provided.
- Assessment
- Multiple-choice tests and role-play exercises. Assessment of learning at the start and end of the programme, with immediate and 60-day follow-up evaluations.
- After the programme
- One year of access to the e-learning platform. Self-assessment of the skills acquired and a 30-day follow-up session with your trainer.
- How to register
- Registration online or on the basis of a quotation.
- Lead time
- 11 working days after confirmation of registration.
- Accessibility
- Accessible to people of determination. Contact our accessibility coordinator to design a suitable solution: contact@mpf-academy.ae
- Start dates
- Rolling intake: in addition to the scheduled sessions, this programme can start on request.

