Description

Organisation et productivité : planifier, prioriser et tenir ses engagements

Reprendre la main sur ses journées quand les sollicitations dictent l'ordre du travail

  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Jusqu’à 6 participants

La journée se remplit des urgences des autres pendant que les dossiers de fond reculent semaine après semaine. On travaille beaucoup et l'on termine la semaine avec le sentiment que rien n'a réellement avancé. Le problème n'est pas le volume de travail, mais l'absence de critères clairs pour décider de ce qui passe avant le reste.

Deux jours pour mettre en place un système d'organisation simple et tenable : rassembler toutes ses tâches en un seul endroit, les trier selon leur valeur réelle, protéger des plages de travail de fond et traiter les interruptions sans céder à chaque demande. Chaque participant construit son propre système pendant la formation et le teste sur la semaine qui suit.

Objectifs pédagogiques

  • Analyser l'emploi réel de son temps sur une semaine
  • Distinguer l'urgent de l'important pour arbitrer entre ses tâches
  • Planifier sa semaine en réservant des plages de travail de fond
  • Traiter les interruptions et les demandes de dernière minute
  • Suivre ses propres engagements et ceux de ses interlocuteurs

Les points forts

Diagnostic personnel de l'emploi de son temps réalisé en séance
Un système d'organisation construit et testé sur les deux jours
Des solutions travaillées sur les situations bloquantes apportées par les participants

Programme

1Voir où passe son temps

Le diagnostic avant les méthodes

  • Relever ses activités sur une semaine type
  • Repérer les temps subis et les temps choisis
  • Identifier ses pics d'énergie dans la journée
  • Mesurer le coût des interruptions et du travail morcelé

2Trier et prioriser

Choisir avant d'agir

  • Rassembler toutes ses tâches dans un point de collecte unique
  • Distinguer urgence et importance
  • Découper un dossier lourd en tâches réalisables
  • Décider de ce que l'on ne fera pas
  • Négocier une priorité avec son responsable hiérarchique

3Planifier sa semaine

Protéger le travail de fond

  • Construire une semaine type avec des plages protégées
  • Estimer la durée réelle d'une tâche
  • Regrouper les tâches de même nature
  • Garder une marge pour l'imprévu
  • Ajuster son plan en cours de semaine

4Tenir dans la durée

Interruptions et engagements

  • Traiter une sollicitation sans abandonner la tâche en cours
  • Formuler un refus argumenté ou une contre-proposition
  • Assainir le traitement de sa messagerie
  • Suivre ses engagements et relancer les autres
  • Tenir un point de pilotage chaque semaine

Public concerné

Cette formation s'adresse à toute personne qui gère des dossiers multiples, ainsi qu'aux fonctions support et aux managers de proximité.

Prérequis

Aucun prérequis

Dates et lieux

36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.

novembre 2026

décembre 2026

janvier 2027

février 2027

mars 2027

avril 2027

mai 2027

juin 2027

septembre 2027

octobre 2027

novembre 2027

décembre 2027

Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.

Informations pratiques

Avant la formation
Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Après la formation
1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
Modalités d’inscription
Inscription en ligne ou sur devis.
Délai d’accès
11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
Dates de démarrage
Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.