Description
Projets immobiliers et Flex Office : cadrer, dimensionner et conduire le changement
Conduire un projet d'aménagement en Flex Office, du diagnostic d'occupation à l'emménagement
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Jusqu’à 6 participants
Vous payez la totalité du plateau alors que l'occupation réelle reste faible plusieurs jours par semaine. La direction demande une réduction d'empreinte et les équipes craignent de perdre leur poste. Le projet est lancé sur un ratio de partage décidé en comité, sans aucune mesure d'occupation derrière.
Ces deux jours donnent la méthode pour conduire un projet immobilier intégrant le Flex Office. Vous mesurez l'occupation réelle avant de dimensionner quoi que ce soit. Vous construisez un programme d'espaces cohérent avec les modes de travail réels des équipes. Vous préparez le cahier des charges du projet. Vous organisez enfin l'accompagnement des équipes jusqu'à l'installation.
Objectifs pédagogiques
- Mesurer l'occupation réelle des espaces et analyser les usages
- Dimensionner un projet d'aménagement à partir de données d'occupation
- Construire un programme d'espaces aligné sur les modes de travail des équipes
- Rédiger le cahier des charges d'un projet d'aménagement
- Organiser l'accompagnement des équipes jusqu'à l'emménagement
Les points forts
Programme
1Diagnostic d'occupation
Partir des usages et non des effectifs
- Méthodes de mesure de l'occupation
- Analyse des modes de travail équipe par équipe
- Coût complet du poste de travail en AED
- Lecture et interprétation des surfaces existantes
2Principes du Flex Office
Ce que le partage des postes change réellement
- Ratios de partage des postes et zones d'accueil
- Typologies d'espaces et complémentarité
- Règles de vie et modalités de réservation
- Limites et situations où le Flex Office ne convient pas
3Programmation et cahier des charges
Traduire le besoin en surfaces
- Programme d'espaces et arbitrages
- Cahier des charges et exigences techniques
- Intervenants du projet et répartition des rôles
- Budget, planning et jalons de décision
4Conduite du changement et emménagement
Faire adopter le nouvel environnement de travail
- Association des équipes et des instances internes concernées
- Communication tout au long du projet
- Préparation de l'emménagement et archivage documentaire
- Mesure de satisfaction et ajustements après installation
Public concerné
Responsables des services généraux, responsables immobiliers, chefs de projet aménagement et chargés de l'environnement de travail.
Prérequis
Aucun prérequis
Dates et lieux
36 dates programmées entre novembre 2026 et décembre 2027. Les places sont confirmées par ordre d’arrivée des demandes.
novembre 2026
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11 – 12 novembre 2026 2 jours
Dubaï Présentiel
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11 – 12 novembre 2026 2 jours
À distance Classe virtuelle
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25 – 26 novembre 2026 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
décembre 2026
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16 – 17 décembre 2026 2 jours
Dubaï Présentiel
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16 – 17 décembre 2026 2 jours
À distance Classe virtuelle
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30 – 31 décembre 2026 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
janvier 2027
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13 – 14 janvier 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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13 – 14 janvier 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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27 – 28 janvier 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
février 2027
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1 – 2 février 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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3 – 4 février 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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3 – 4 février 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
mars 2027
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17 – 18 mars 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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25 – 29 mars 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
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25 – 29 mars 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
avril 2027
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7 – 8 avril 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
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22 – 26 avril 2027 5 jours
Dubaï Présentiel
-
22 – 26 avril 2027 5 jours
À distance Classe virtuelle
mai 2027
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5 – 6 mai 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
5 – 6 mai 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
-
25 – 26 mai 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
juin 2027
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15 – 16 juin 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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15 – 16 juin 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
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29 – 30 juin 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
septembre 2027
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9 – 13 septembre 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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27 – 28 septembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
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27 – 28 septembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
octobre 2027
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13 – 14 octobre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
13 – 14 octobre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
-
27 – 28 octobre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
novembre 2027
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4 – 8 novembre 2027 5 jours
Abu Dhabi Présentiel
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22 – 23 novembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
22 – 23 novembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
décembre 2027
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15 – 16 décembre 2027 2 jours
Dubaï Présentiel
-
15 – 16 décembre 2027 2 jours
À distance Classe virtuelle
-
29 – 30 décembre 2027 2 jours
Abu Dhabi Présentiel
Aucune de ces dates ne vous convient ? Nous ouvrons des sessions supplémentaires sur demande, et chaque programme peut être organisé pour votre seule équipe.
Informations pratiques
- Avant la formation
- Questionnaire de positionnement en ligne. Vos objectifs de progrès sont transmis au formateur, qui adapte les cas pratiques à votre contexte.
- Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
- Évaluation
- QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
- Après la formation
- 1 an d'accès à l'espace e-learning. Auto-évaluation des compétences acquises et point de suivi à 30 jours avec votre formateur.
- Modalités d’inscription
- Inscription en ligne ou sur devis.
- Délai d’accès
- 11 jours ouvrés après confirmation de l'inscription.
- Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre équipe accessibilité pour définir ensemble une solution adaptée : contact@mpf-academy.ae
- Dates de démarrage
- Entrées permanentes : en plus des sessions programmées, cette formation peut démarrer sur demande.

