Start a conversation ↗

الوصف

التفويض الفعّال: اختيار المهمة وتوضيحها ومتابعتها دون استعادتها

سلّم مهمة كاملة بدلاً من مهام متفرقة وتابع التقدّم دون إعادة تنفيذ العمل

  • 0.07 أيام — 0.5 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • جميع المستويات
  • حتى 6 مشاركين

يميل المديرون إلى الاحتفاظ بالملفات التي يتقنونها أكثر من غيرها، وإلى التفويض في اللحظة الأخيرة، ثم استعادة السيطرة عند أول صعوبة. وهكذا لا ينخفض عبء العمل الشخصي لديهم، ولا يتطور أعضاء الفريق، لأن أحداً لا يُمنح مهمة كاملة بمساحة حقيقية من الاستقلالية.

ثلاثون دقيقة عبر الإنترنت لإرساء آليات التفويض: تحديد ما يمكن تفويضه ولمن، وتسليم المهمة مع مستوى الاستقلالية المصاحب لها، وتحديد نقاط المراجعة، ومقاومة الرغبة في استعادة العمل. تركّز هذه الصيغة على ممارسة إدارية واحدة.

أهداف التعلّم

  • تحديد الأنشطة القابلة للتفويض ضمن عبء عملك الشخصي
  • اختيار الشخص المناسب وفقاً للقدرة والجهوزية
  • تأطير التفويض بنطاقه ومستوى الاستقلالية فيه
  • تحديد نقاط المراجعة دون استعادة المهمة

ما الذي يميّز هذا البرنامج

صيغة من ثلاثين دقيقة تركّز على ممارسة إدارية واحدة
تقديم ومناقشة مصفوفة تفويض جاهزة للاستخدام
يخرج كل مشارك بمهمة واحدة محددة قابلة للتفويض

البرنامج

1ما يمكن تفويضه

الفرز قبل التسليم

  • سرد أنشطتك المتكررة وقيمتها المضافة
  • التمييز بين مهمة تُنفَّذ ومهمة تُسند
  • تحديد ما لا يمكن تفويضه

2تسليم المهمة

تأطير النطاق والاستقلالية

  • تحديد النتيجة المتوقعة والموعد النهائي
  • تحديد مستوى الاستقلالية الممنوح
  • إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بالتفويض

3المتابعة دون الاستعادة

التدخل في الوقت المناسب

  • وضع نقاط المراجعة عند المراحل الرئيسية
  • التعامل مع الخطأ دون سحب المهمة
  • تقدير النتيجة المتحققة

لمن هذا البرنامج

المديرون وقادة الفرق الراغبون في إسناد مهام أكثر اكتمالاً إلى أعضاء فرقهم.

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة

المواعيد والمواقع

12 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.