الوصف
التوازن والصحة في العمل: قراءة إشاراتك وإدارة عبء العمل واستعادة الطاقة
تصرّف تجاه تنظيمك وحدودك قبل أن يتحول الإرهاق إلى حالة دائمة
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
أيام عمل مجزأة وطلبات متواصلة وحدود غير واضحة بين الحياة المهنية والشخصية: يواصل كثير من الموظفين العمل بالاعتماد على مخزونهم من الطاقة، دون أن يلاحظوا اللحظة التي يتوقف فيها الإرهاق عن كونه عارضًا. والنصائح العامة حول الرفاه لا تكفي عندما يظل عبء العمل نفسه خارج دائرة النقاش.
يومان لتقييم طريقة عملك الفعلية واستعادة زمام المبادرة: التعرف على إشارات الإنذار لديك، وتحليل عبء العمل الحقيقي، ووضع حدود قابلة للاستمرار، وتنظيم أوقات استعادة الطاقة. يتناول البرنامج التوازن الشخصي لكل مشارك، لا إدارة مبادرة على مستوى المؤسسة بأكملها.
أهداف التعلّم
- تحديد الإشارات الجسدية والانفعالية والذهنية الدالة على زيادة العبء
- تحليل عبء العمل الحقيقي ومصادر تجزؤ الوقت
- وضع حدود وصياغة طلب لترتيب الأولويات مع المسؤول المباشر
- تنظيم أوقات استعادة الطاقة خلال اليوم وعلى مدار الأسبوع
- تحديد الموارد الداخلية والخارجية المتاحة عند مواجهة الصعوبات
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1فهم آليات الإرهاق لديك
التمييز بين التوتر المفيد والإنهاك الذي يترسخ
- آليات الضغط ومراحل استجابة الجسم
- الإشارات الجسدية والانفعالية والذهنية الواجب مراقبتها
- دور النوم والتغذية والنشاط البدني
- المفاهيم الخاطئة الشائعة حول الصلابة النفسية والأداء
2تحليل عبء العمل الحقيقي
إسناد الإحساس بالإغراق إلى معطيات واقعية
- عبء العمل المقرر وعبء العمل الفعلي وعبء العمل المُدرَك
- المقاطعات والطلبات الرقمية وتجزؤ الوقت
- المهام غير المرئية وأعمال التحضير
- تحديد الفترات الحرجة خلال السنة
3وضع الحدود والتفاوض
جعل عبء العمل موضوعًا يمكن طرحه مع مديرك
- وصف زيادة العبء بلغة الوقائع
- طلب ترتيب الأولويات واقتراح بدائل
- الرفض التوكيدي والتأجيل المتفق عليه
- استخدام الأدوات الرقمية خارج ساعات العمل
4استعادة الطاقة والاستمرارية
ترسيخ ممارسات تصمد في فترات الضغط
- استعادة الطاقة القصيرة خلال اليوم والاستراحات الفعلية
- تنظيم بداية يوم العمل ونهايته
- الموارد الداخلية والمختصون الصحيون المتاحون
- المخطط الشخصي ونقطة المراجعة
لمن هذا البرنامج
الموظفون في المواقع الإشرافية وغير الإشرافية في جميع القطاعات ممن يرغبون في حماية صحتهم وتوازنهم في بيئة عمل عالية المتطلبات.
المتطلبات المسبقة
لا توجد متطلبات مسبقة
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
11 – 12 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
11 – 12 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
25 – 26 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2026
-
16 – 17 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
16 – 17 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
30 – 31 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
يناير 2027
-
13 – 14 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
13 – 14 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 – 28 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
فبراير 2027
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
22 – 23 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
12 – 13 أبريل 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 28 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
27 – 28 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
10 – 11 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
15 – 16 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
15 – 16 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
14 – 15 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
13 – 14 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
13 – 14 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
27 – 28 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
نوفمبر 2027
-
9 – 10 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
24 – 25 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
24 – 25 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
15 – 16 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
15 – 16 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
29 – 30 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

