الوصف
الثقافة التقنية: فهم نظام المعلومات وتحسين التعاون مع فرق تقنية المعلومات
افهم ما تقوم به فرق تقنية المعلومات فعليًا وتفاعل معها دون أن تضيع في المصطلحات التقنية
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
العمل مع وظيفة نظم المعلومات يعني فهم ما يُطرح في النقاش: الخادم (Server)، قاعدة البيانات، واجهة التكامل (Interface)، النسخ الاحتياطي، بيئة الاختبار. وبغياب هذه المرجعيات، تتحول التبادلات إلى طلبات غير دقيقة ومهل زمنية يُساء فهمها، وتمضي المشاريع على أساس سوء فهم لا يظهر إلا في مرحلة الاستلام والقبول.
يومان لبناء ثقافة تقنية قابلة للاستخدام: تحديد مكونات نظام المعلومات، وفهم كيفية بناء التطبيق واستضافته، وتحديد أدوار الفرق التقنية، وصياغة طلب قابل للمعالجة فعليًا. لا حاجة لأي معرفة تقنية مسبقة.
أهداف التعلّم
- تحديد المكونات المادية والبرمجية لنظام المعلومات
- شرح آلية عمل التطبيق وقاعدة بياناته
- تحديد أدوار مختلف وظائف تقنية المعلومات
- صياغة طلب تغيير يمكن للفريق التقني التعامل معه
- إدراك قضايا الأمن والنسخ الاحتياطي في النشاط اليومي
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1مكونات نظام المعلومات
معرفة العناصر التي يتكوّن منها النظام
- التمييز بين محطة العمل والخادم (Server) والبنية التحتية المستضافة خارجيًا
- فهم دور الشبكة وصلاحيات الوصول
- تحديد موقع حزم البرمجيات المؤسسية والتطبيقات التشغيلية
- تحديد ما يُدار داخليًا وما يُسند إلى جهات خارجية
2البيانات والتطبيقات
تتبّع مسار المعلومة
- فهم ماهية قاعدة البيانات
- التمييز بين البيانات المرجعية وبيانات المعاملات
- فهم دور واجهات التكامل بين التطبيقات
- تحديد الأسباب الشائعة لعدم اتساق البيانات
3وظائف تقنية المعلومات وتنظيمها
معرفة الجهة المناسبة للتواصل معها
- التمييز بين التطوير والتشغيل والدعم
- فهم دور خدمة مساندة المستخدمين
- تحديد بيئات التطوير والاختبار والإنتاج
- فهم أسباب عدم فورية المعالجة التصحيحية
4الأمن والعمل المشترك
تبنّي عادات تحول دون وقوع الحوادث
- فهم مبادئ المصادقة (Authentication) وصلاحيات الوصول
- التعرف على محاولات التصيّد الإلكتروني (Phishing)
- فهم دور النسخ الاحتياطي والاستعادة
- الالتزام بقواعد استخدام الأدوات المشتركة
- المساهمة الفعّالة في مرحلة الاستلام والقبول
لمن هذا البرنامج
موظفو الوظائف التشغيلية ومسؤولو المشاريع الوظيفية والمساعدون الإداريون والمديرون الذين يتعاملون مع إدارة تقنية المعلومات.
المتطلبات المسبقة
لا توجد متطلبات مسبقة
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
10 – 11 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
-
24 – 25 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
24 – 25 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
15 – 16 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
12 – 13 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
26 – 27 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
26 – 27 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
1 – 2 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
18 – 22 مارس 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
14 – 15 أبريل 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
29 أبريل – 3 مايو 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
29 أبريل – 3 مايو 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
6 – 10 مايو 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
26 – 27 مايو 2027 يومان
دبي حضوري
-
26 – 27 مايو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
14 – 15 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
28 – 29 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
28 – 29 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
13 – 14 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
28 – 29 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
28 – 29 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
12 – 13 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
26 – 27 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
26 – 27 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
11 – 15 نوفمبر 2027 5 أيام
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
14 – 15 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
28 – 29 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
28 – 29 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

