الوصف
تشخيص المسؤولية المجتمعية والاستدامة: قياس القضايا الجوهرية وترتيبها وإعداد التقارير عنها
بناء خط أساس موثّق وقابل للدفاع عنه لواقع الممارسات في مؤسستكم
- 5 أيام — 35 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- جميع المستويات
- حتى 6 مشاركين
أي مبادرة استدامة تُطلق دون خط أساس تسير بلا رؤية: فالإجراءات المختارة تعالج ما هو ظاهر للعين لا ما هو جوهري فعلًا، ويكفي أول استبيان من عميل أو جهة تقييم لكشف بيانات مفقودة أو غير قابلة للتحقق.
خمسة أيام مخصصة بالكامل لتنفيذ عملية التشخيص نفسها. يتناول البرنامج اختيار مرجعية التقييم، وجمع البيانات الاجتماعية والبيئية، وتقييم الممارسات حسب كل مجال، وترتيب الفجوات بحسب الأولوية، وإعداد التقرير النهائي. أما تحديد السياسة والاستراتيجية فيُعالج في برنامج منفصل.
أهداف التعلّم
- تحديد نطاق التشخيص ومرجعية التقييم
- تنظيم عملية جمع البيانات الاجتماعية والبيئية
- تقييم ممارسات المؤسسة مجالًا بمجال
- قياس الفجوات بين الممارسات الفعلية وتوقعات أصحاب المصلحة
- ترتيب القضايا التي تستوجب المعالجة بحسب الأولوية
- عرض نتائج التشخيص في صيغة تمكّن الإدارة العليا من اتخاذ القرار
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1تحديد نطاق التشخيص
تعريف ما سيتم قياسه
- تحديد الحدود التنظيمية والأنشطة المشمولة
- اختيار مرجعية تقييم تناسب حجم الكيان
- تشكيل فريق التشخيص ووضع الجدول الزمني
- استباق المقاومة الداخلية قبل الانطلاق
2جمع البيانات
المادة الخام للتشخيص
- تحديد البيانات المتاحة أصلًا في الأنظمة القائمة
- إعداد الاستبيانات وأدلة المقابلات
- التعامل مع البيانات المفقودة والتقديرات
- توثيق المصادر لضمان قابلية التتبع
3تقييم الممارسات حسب المجال
وضع الأنشطة تحت المجهر
- تحليل الممارسات الاجتماعية وظروف العمل
- تقييم الآثار البيئية للعمليات والمشتريات
- فحص الحوكمة وسلوكيات الأعمال
- تقدير العلاقات مع الموردين والمجتمع المحلي
4تحليل الفجوات وتحديد الأولويات
فرز ما له أهمية فعلية
- مقارنة الممارسات الملاحظة بالتوقعات المعلنة
- مقاطعة جوهرية كل قضية مع القدرة على التصرف
- تحديد نقاط الضعف التي تتطلب معالجة فورية
- التمييز بين المكاسب السريعة وأوراش العمل الطويلة الأمد
5عرض النتائج والتحضير للخطوات التالية
تشخيص يُحفّز القرارات
- كتابة تقرير يستطيع غير المتخصصين قراءته
- عرض النتائج دون توجيه اللوم لأحد
- اقتراح خطوات تالية مرتبة بحسب الأولوية على الإدارة العليا
- تنظيم التحديث الدوري للتشخيص
لمن هذا البرنامج
مديرو المسؤولية المجتمعية للمؤسسات · مسؤولو الاستدامة · المستشارون والتنفيذيون المكلفون بإعداد التقييم المرجعي لمؤسساتهم.
المتطلبات المسبقة
لا توجد متطلبات مسبقة
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
9 – 16 نوفمبر 2026 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
19 – 26 نوفمبر 2026 8 أيام
دبي حضوري
-
19 – 26 نوفمبر 2026 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
15 – 22 ديسمبر 2026 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
29 ديسمبر 2026 – 5 يناير 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
29 ديسمبر 2026 – 5 يناير 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
12 – 19 يناير 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
26 يناير – 2 فبراير 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
26 يناير – 2 فبراير 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
مارس 2027
-
22 – 29 مارس 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
24 – 31 مارس 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
24 – 31 مارس 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
30 مارس – 6 أبريل 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
30 مارس – 6 أبريل 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
31 مارس – 7 أبريل 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
أبريل 2027
-
14 – 21 أبريل 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
29 أبريل – 6 مايو 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
29 أبريل – 6 مايو 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
4 – 11 مايو 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
25 مايو – 1 يونيو 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
25 مايو – 1 يونيو 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
9 – 16 يونيو 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
9 – 16 يونيو 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
22 – 29 يونيو 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
سبتمبر 2027
-
8 – 15 سبتمبر 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
23 – 30 سبتمبر 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
23 – 30 سبتمبر 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
12 – 19 أكتوبر 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
26 أكتوبر – 2 نوفمبر 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
26 أكتوبر – 2 نوفمبر 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
2 – 9 نوفمبر 2027 8 أيام
دبي حضوري
-
2 – 9 نوفمبر 2027 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
-
15 – 22 نوفمبر 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
ديسمبر 2027
-
14 – 21 ديسمبر 2027 8 أيام
أبوظبي حضوري
-
28 ديسمبر 2027 – 4 يناير 2028 8 أيام
دبي حضوري
-
28 ديسمبر 2027 – 4 يناير 2028 8 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.
