Start a conversation ↗

الوصف

تقارير الاستدامة الطوعية (ESG): تحديد النطاق وجمع البيانات ونشر تقرير الاستدامة

إعداد أول تقرير استدامة طوعي يمكن لعملائكم ومصارفكم قراءته فعليًا

  • 2 أيام — 14 ساعة
  • حضوري أو عن بُعد
  • متقدم
  • حتى 6 مشاركين

الشركات التي لا تخضع لمتطلبات الإفصاح الإلزامي تتلقى مع ذلك استبيانات استدامة من عملائها من الشركات ومن مصارفها. وكل جهة طالبة تطلب مؤشرات مختلفة بصيغ مختلفة، فتُجمَّع الإجابات في اللحظة الأخيرة من بيانات متفرقة بين المحاسبة والموارد البشرية والمشتريات.

على مدى يومين، يعدّ المشاركون تقريرًا طوعيًا يستند إلى معيار الإفصاح المبسّط الموجَّه للمنشآت الصغيرة والمتوسطة: اختيار النطاق ومستوى الإفصاح، وجمع البيانات البيئية والاجتماعية والمتعلقة بالحوكمة، والتحقق من الاتساق، وصياغة التقرير. ويُنتَج خلال الجلسة جدول زمني لجمع البيانات ومخطط تفصيلي للتقرير.

أهداف التعلّم

  • تحديد موقع تقارير الاستدامة الطوعية مقارنةً بالطلبات الواردة من العملاء من الشركات
  • تحديد نطاق الإفصاح ومستوى الإفصاح المعتمد
  • تنظيم عملية جمع البيانات البيئية والاجتماعية والمتعلقة بالحوكمة
  • التحقق من اتساق المؤشرات المنشورة وقابليتها للتتبع
  • صياغة تقرير استدامة يفهمه القارئ الخارجي

ما الذي يميّز هذا البرنامج

إعداد جدول زمني لجمع البيانات بالتنسيق مع الإدارات التي تحتفظ بها
مطابقة استبيانات العملاء التي يحضرها المشاركون مع مؤشرات المعيار
صياغة مخطط التقرير خلال الجلسة ليخرج المشارك به جاهزًا لاستكماله

البرنامج

1تحديد موقع المنهج

فهم الجهة التي يُكتب لها التقرير

  • مصادر طلبات بيانات الاستدامة الموجَّهة إلى الشركات الأصغر حجمًا
  • موقع المعيار المبسّط بين أطر الإفصاح الرئيسية
  • التمييز بين المنهج الطوعي والالتزام التنظيمي
  • المنافع المتوقعة في العلاقات المصرفية والتجارية

2تأطير النطاق والمؤشرات

تحديد ما سيُفصَح عنه

  • تحديد النطاق التنظيمي المعتمد
  • اختيار مستوى الإفصاح وفق توقعات القارئ
  • انتقاء المؤشرات ذات الصلة بنشاط الشركة
  • تحديد البيانات المتوفرة أصلًا داخل الشركة
  • كشف نقاط الاختناق في جمع البيانات

3جمع البيانات وتأمينها

تحقيق التعاون بين الإدارات

  • توزيع الأدوار بين المحاسبة والموارد البشرية والمشتريات
  • مصادر البيانات والمستندات المؤيدة المرتبطة بها
  • طرق الحساب والافتراضات التي يجب توثيقها
  • أعمال التحقق من الاتساق قبل التجميع

4صياغة التقرير ونشره

أن يُقرأ التقرير وأن يُفهم

  • هيكل التقرير ومستوى التفصيل الذي يضيف قيمة
  • صياغة النتائج دون مبالغة في الرسالة التواصلية
  • عرض البيانات المقارنة من سنة مالية إلى أخرى
  • الإجابة على استبيانات العملاء انطلاقًا من التقرير المنشور

لمن هذا البرنامج

مديرو الشؤون المالية والإدارية · المحاسبون · مسؤولو الاستدامة · مسؤولو الرقابة الإدارية · مالكو ومديرو المنشآت الصغيرة والمتوسطة.

المتطلبات المسبقة

الإلمام بالتنظيم المحاسبي لشركتكم وببيانات الإدارة فيها.

المواعيد والمواقع

36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.

نوفمبر 2026

ديسمبر 2026

يناير 2027

فبراير 2027

مارس 2027

أبريل 2027

مايو 2027

يونيو 2027

سبتمبر 2027

أكتوبر 2027

نوفمبر 2027

ديسمبر 2027

لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.

التفاصيل العملية

قبل البرنامج
استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
أساليب التدريب
مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
التقييم
أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
بعد البرنامج
سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
طريقة التسجيل
التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
مهلة الالتحاق
11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
إمكانية الوصول
البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
مواعيد البدء
التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.