الوصف
SharePoint — مساحات العمل التشاركية عبر الإنترنت: التنظيم والمشاركة وإدارة الصلاحيات
استبدل مرفقات البريد الإلكتروني ومجلدات الشبكة بمساحة عمل يجد فيها الجميع النسخة الصحيحة
- 2 أيام — 14 ساعة
- حضوري أو عن بُعد
- أساسي
- حتى 6 مشاركين
تنتقل المستندات كمرفقات في البريد الإلكتروني، ويعمل كل شخص على نسخته الخاصة، ولا أحد يعرف أي نسخة هي المعتمدة. تتكدس المجلدات المشتركة دون أي قواعد لتسمية الملفات، وتُمنح الصلاحيات على نطاق واسع لتوفير الوقت، ويكفي مغادرة موظف واحد لقطع الوصول إلى ملف كامل.
تُستثمر هذه الـ 14 ساعة في بناء مساحة عمل جماعية قابلة للاستمرار: هيكلة مكتبات المستندات، واستخدام البيانات الوصفية (Metadata) والعروض بدل المجلدات الفرعية، والتحرير المشترك وسجل الإصدارات، والمشاركة الداخلية والخارجية المُحكَمة. يخرج كل مشارك بموقع فريق مُهيكل وفق احتياجاته الخاصة.
أهداف التعلّم
- التنقل في موقع الفريق وتحديد مكوّناته
- إنشاء مكتبة مستندات وتحديد أعمدة البيانات الوصفية الخاصة بها
- بناء عروض مُرشَّحة تُغني عن المجلدات الفرعية المتداخلة
- التحرير المشترك لمستند واستعادة إصدار سابق
- مشاركة ملف داخليًا وخارجيًا بمستوى الصلاحية المناسب
- مزامنة مكتبة مستندات مع جهاز العمل
ما الذي يميّز هذا البرنامج
البرنامج
1فهم مساحة العمل التشاركية
المواقع والمكتبات والقوائم
- الفرق بين موقع الفريق ومساحة العمل الشخصية
- هيكل الموقع ودور الصفحة الرئيسية
- مكتبات المستندات والقوائم
- موقع مساحة العمل التشاركية إلى جانب البريد الإلكتروني
- المصطلحات المفيدة في الحوار مع إدارة تقنية المعلومات
2تنظيم المستندات
البيانات الوصفية والعروض بدلاً من المجلدات الفرعية
- إنشاء مكتبة مستندات وأعمدتها
- تصنيف المستندات عبر البيانات الوصفية (Metadata)
- بناء عروض مُرشَّحة ومُرتَّبة
- قواعد التسمية وخطة الأرشفة
- البحث والمرشّحات داخل المكتبة
3العمل على مستند بروح الفريق
التحرير المشترك والإصدارات والتتبع
- التحرير المشترك المتزامن وإبراز التعديلات
- سجل الإصدارات واستعادتها
- سحب المستند للتحرير وأرشفته
- التعليقات والإشارات داخل الملف
- التنبيهات على مكتبة المستندات
4المشاركة وتأمين المحتوى
صلاحيات الوصول والمشاركة الخارجية والمزامنة
- مستويات الصلاحيات والمجموعات
- المشاركة عبر رابط داخلي وخارجي
- إلغاء الوصول ومراجعة العناصر المشتركة
- مزامنة مكتبة المستندات مع جهاز العمل
- الاحتياطات اللازمة قبل مغادرة أحد الموظفين
لمن هذا البرنامج
كل من يتعامل مع إدارة المستندات المشتركة داخل الفريق، وكذلك المنسقون المعتمدون المسؤولون عن إدارة موقع تشاركي.
المتطلبات المسبقة
استخدام واثق لمتصفح الويب وللبريد الإلكتروني المؤسسي.
المواعيد والمواقع
36 موعدًا مجدولًا بين نوفمبر 2026 وديسمبر 2027. تُؤكَّد المقاعد حسب ترتيب ورود الطلبات.
نوفمبر 2026
-
11 – 12 نوفمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
-
25 – 26 نوفمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
25 – 26 نوفمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2026
-
16 – 17 ديسمبر 2026 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 – 31 ديسمبر 2026 يومان
دبي حضوري
-
30 – 31 ديسمبر 2026 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
يناير 2027
-
13 – 14 يناير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 28 يناير 2027 يومان
دبي حضوري
-
27 – 28 يناير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
فبراير 2027
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
دبي حضوري
-
2 – 3 فبراير 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
-
3 – 4 فبراير 2027 يومان
أبوظبي حضوري
مارس 2027
-
22 – 23 مارس 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
دبي حضوري
-
30 – 31 مارس 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أبريل 2027
-
12 – 13 أبريل 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 28 أبريل 2027 يومان
دبي حضوري
-
27 – 28 أبريل 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
مايو 2027
-
10 – 11 مايو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
دبي حضوري
-
27 – 31 مايو 2027 5 أيام
عن بُعد فصل افتراضي
يونيو 2027
-
15 – 16 يونيو 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 يونيو 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 يونيو 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
سبتمبر 2027
-
14 – 15 سبتمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 سبتمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 سبتمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
أكتوبر 2027
-
13 – 14 أكتوبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
27 – 28 أكتوبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
27 – 28 أكتوبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
نوفمبر 2027
-
9 – 10 نوفمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
24 – 25 نوفمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
24 – 25 نوفمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
ديسمبر 2027
-
15 – 16 ديسمبر 2027 يومان
أبوظبي حضوري
-
29 – 30 ديسمبر 2027 يومان
دبي حضوري
-
29 – 30 ديسمبر 2027 يومان
عن بُعد فصل افتراضي
لا يناسبكم أيٌّ من هذه المواعيد؟ نفتح دورات إضافية عند الطلب، ويمكن تنفيذ أي برنامج بشكل خاص لفريقكم.
التفاصيل العملية
- قبل البرنامج
- استبيان تحديد المستوى عبر الإنترنت. تُرسَل أهداف التطوير الخاصة بك إلى المدرب الذي يكيّف الحالات التطبيقية بما يتناسب مع بيئة عملك.
- أساليب التدريب
- مفاهيم نظرية وورش عمل وحالات تطبيقية. تُقدَّم مواد تدريبية رقمية وبطاقات منهجية.
- التقييم
- أسئلة اختيار من متعدد وتمارين محاكاة واقعية. تقييم المكتسبات في بداية البرنامج ونهايته، مع تقييم فوري وآخر بعد 60 يومًا.
- بعد البرنامج
- سنة كاملة من الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني. تقييم ذاتي للمهارات المكتسبة وجلسة متابعة بعد 30 يومًا مع المدرب.
- طريقة التسجيل
- التسجيل إلكترونيًا أو بناءً على عرض سعر.
- مهلة الالتحاق
- 11 يوم عمل بعد تأكيد التسجيل.
- إمكانية الوصول
- البرنامج متاح لأصحاب الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة). يُرجى التواصل مع مسؤول الدعم والتهيئة لدينا لتصميم حل مناسب لاحتياجاتكم: contact@mpf-academy.ae
- مواعيد البدء
- التحاق مستمر: إضافةً إلى الدورات المجدولة، يمكن بدء هذا البرنامج عند الطلب.

