Ressources humaines
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Rémunération globale et avantages sociaux : analyser, arbitrer et outiller avec l’IA
8 700,00 د.إ -
Rémunération individuelle : structurer les grilles, arbitrer et expliquer les écarts
5 850,00 د.إ -
Ressources humaines : situer la fonction, gérer les processus et outiller les managers
8 600,00 د.إ -
Réussir ses recrutements : cibler le profil, questionner en entretien et décider
11 150,00 د.إ -
RH et comité de direction : préparer ses dossiers, argumenter et tenir sa place
8 700,00 د.إ -
Risques psychosociaux : repérer les signaux, agir et structurer la prévention
8 800,00 د.إ -
Risques psychosociaux : repérer les signaux, alerter et orienter vers les relais
3 500,00 د.إ -
Rôle de tuteur : accueillir, organiser les apprentissages et évaluer
8 350,00 د.إ -
RSE pour la fonction RH : situer les enjeux, structurer les actions et rendre compte
8 750,00 د.إ
